【唐津市/転勤なし】施工管理(風力発電所の解体工事) ◆現場は全国各所◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナラタ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 佐賀県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2025/01/15
仕事内容
【唐津市/転勤なし】施工管理(風力発電所の解体工事) ◆現場は全国各所◆
〜解体からリサイクルまで一気通貫できるエコな会社/ダイナミックさ◎、高度なスキルが身につく◎/UIターン歓迎/引っ越し手当有〜
■ミッション:
施工現場の安全を確保頂きながら工事工程の管理、進捗状況の確認改善、人員管理等現場管理業務全般を担当頂きます。
土木・建築・電気の現場管理経験を活かせます。
■施工実績:
鷹島風力発電所、山形県日本海側風力発電所、北海道東部の風力発電所、唐津市風力発電所
YouTube
https://youtu.be/kCtjILwT1po?si=-rqsg0rHUwhO_5J-
■対象となる工事:
店舗、オフィスビル、商業ビル等の各種高層構造物、学校、病院等の公共施設 等
建物の規模に関わらず様々な工事を取り扱っております。今後は、脱炭素時代を背景に、役目を終える火力発電所や、建替え需要に向けた風力発電所の解体に取り組んで行きます。
■働き方:
工期は立地や建物の構造によって様々ですが、3ヶ月〜数か月かかる事もあります。基本1つの工事を担当しますが、繁忙期には複数の現場を掛け持ちしていただく事もあります。月に数回担当工事がない場合は内勤業務を行っていただいたり、解体現場を見に行って勉強をしていただく時間等に使っていただいております。
■職務内容詳細:
・施工管理、工程管理、物件管理、原価管理、安全管理
・マニュフェスト管理、または再生材の処分
・契約(受注後)の発注者向け施工計画書作成(日程調整、CAD)
・下請け業者への発注業務
・協力会社の取りまとめ
・営業担当者フォロー、社内調整業務
・案件の現地調査、測量調査
・見積積算 等
■当社の魅力
働き方重視しています。
・人生100年時代に向けて、60才以上も有資格者なら、継続雇用(年次更新)
55歳で入社し、資格取得を目指す人もいます。
・残業時間平均20時間以下。
■対象エリア:(風力発電所以外は、、、)
佐賀県・福岡県の西部側半分・長崎県の佐世保をはじめとする北側がメインとなります。基本的に日帰りです。
■組織構成:
現在8名が所属をしております。
(60代が4名,40代:3名,30名1名)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:※下記いずれも
・1級施工管理技士 有資格者
・建設、土木施工管理 5年以上経験者
※風力発電所の解体を主にご担当頂きます。全国出張あり
全国各地の風力発電所解体工事に従事頂きます。
出張可能な人で、1級施工管理技士有資格者に限る。
<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級
<年齢制限>
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜448,000円
<月給>
350,000円〜448,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績2.4カ月分
前年度実績賞与金額 862,000〜1,120,000円 年額
■昇給:あり 1月あたり 0〜20,000円(当年度実績)
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 佐賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:佐賀県唐津市宇木435-1
勤務地最寄駅:JR筑肥線線/虹ノ松原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※実際の作業現場は、北部九州の各所の解体工事現場、又は、全国各地の風力発電所(出張2〜4月/1回)になります。
<転勤>
有
佐賀支店、福岡支店あり。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:15時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により上限20,000円、車通勤可
住宅手当:会社規定あり。面接時に説明させていただきます。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上、退職金共済加入
<定年>
60歳
有資格者に限り、再雇用70歳まで
<教育制度・資格補助補足>
テキスト代、受験料の会社負担、資格取得後には、資格手当があります。
<その他補足>
通勤手当:規定により上限20,000円、車通勤可
住宅手当:会社規定あり。面接時に説明させていただきます。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上、退職金共済加入
<出張日当、宿泊代・食事代込み>
14,000円/泊 (昨年実績 最大1,120,000円)
<その他補足>
家賃補助制度(自己負担2割以上、上限1万円で借上げ社宅設定)
入社時引越し代補助制度(九州外からの入社について)、他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間は6ヶ月で、条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
◎2024.7月から、完全週休二日制に移行しました。
土曜、日曜、祝日(ただし祝日のある週の土曜日は出社。詳しくは、会社カレンダーによる。)
年末年始休暇、夏季休暇は別途あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナラタ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業概要
土木工事業、解体工事業、とび・土工工事業、鋼構造物工事業