【銀座】経営コンサルタント※業界・領域横断の幅広いコンサル経験が積める/企画職からのキャリアチェンジ【dodaエージェントサービス 求人】
コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【銀座】経営コンサルタント※業界・領域横断の幅広いコンサル経験が積める/企画職からのキャリアチェンジ
◆◇経営コンサルタント(アナリストクラス)/企画職や社内プロジェクト参画経験からコンサルタントに挑戦歓迎/インダストリー・ソリューションの限定せず横断型のコンサル経験が積める◇◆
◎本求人の魅力◎
(1)業界×領域横断の幅広いコンサル経験が積めます!
当社のコンサルティング部隊は、インダストリーカットやソリューションカットといった概念が無く、様々な業界に触れるチャンスございます。
(2)コンサルティング事業を軸に多角的に事業を展開!
人材紹介事業、教育事業、投資事業等も積極的に展開しております。『人が事業を創っていく会社』を目指しており、携われる機会がございます。
(3)人数等拡大路線にこだわらない経営!
拡大路線を探求するのではなく、顧客への貢献と事業・個人の成長に強い「こだわり」をもっております。
■業務詳細:
コンサルティング事業部の一員として、マネージャの下でプロジェクトを推進していただきます。※担当いただく領域は、以下の範囲を主軸に、ご経験ご意向に合わせてアサイン予定。
◇経営コンサルティング:
・大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティング
◇その他:
・引き合いや営業顧問(元大手役員レベル)の人脈を活かし、クライアント開拓などの営業活動に参画(代表や事業部長と二人三脚で行います)
・自社の戦略構築や課題解決等の活動に参画
例:新規事業企画、M&A、マーケティング、採用、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修 など
■研修制度:
プロジェクトアサイン前には1か月程度の社内研修を、アサイン後には社員によるOJTを実施し早期に独り立ちいただけるようにサポート致します。また、メンター制度を導入しキャリア形成に関するサポートも強化しています。
■組織構成:
コンサルティング事業部:4名(全員30代)
「風通しの良さ、メンバ同士の仲の良さ」については、入社後に想定以上であったとコメントするメンバーが多くおり、互いを信頼しあえる関係が構築されております。
■当社の働き方:
リモートワークやワーケーションなどの多様な働き方が可能です。残業は月30時間程度と働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:下記いずれかの御経験をお持ちの方
・経営企画や事業企画に関するご経験
・社内プロジェクト参画・推進のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜8,000,000円
<月額>
416,666円〜666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■年俸制になります。
■モデル年収:
コンサルタント職/600〜800万
マネジャー職/800万以上
シニアマネジャー職/1000万以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座7-16-15 清月堂本店ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
プロジェクトに応じて有り(本人の希望を考慮します)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
プロジェクトに応じて異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
プロジェクトアサイン前には1ヶ月程度の社内研修を、アサイン後にはOJTを実施することで、早期に独り立ちできるようサポートします。メンター制度を導入し、キャリア形成に関するサポートも充実しております。
<その他補足>
・昇給年1回(1月)
・業績賞与あり
・交通費支給
・各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・社員旅行
・社内イベント(カート大会、BBQ、若手限定イベント等)
・保養所完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
誕生日休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔など)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 社員数や規模拡大を探求するのではなく、顧客への貢献と事業・個人の成長に強い「こだわり」をもっております。
代表は経営理念を軸に、本質的にどうあるべきか、何が遣り甲斐なのか、会社として日々探求しており、社員がやりたいことをやれる会社・人創りによる会社創りが実現できる会社・コンサルティングを極め、経営者の苦労を理解し、それを踏まえた活動ができる会社を実現したいと考えています。
創業時はITコンサルのみでしたが、以降コンサルティングを基盤に、新規事業(教育・人材紹介)を展開しております。
今現在も、新規事業タスクフォースの活動を週次で行い、積極的に議論を交わしております。