【築地/第二新卒歓迎】金融機関へのルート営業◆スタンダード上場/働き方◎土日祝休み/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フィル・カンパニー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【築地/第二新卒歓迎】金融機関へのルート営業◆スタンダード上場/働き方◎土日祝休み/年休120日
未経験者歓迎!!【駐車場+商業施設という新たな事業展開】〜スタンダード市場上場/働き方◎年休120日/土日祝休/転勤無〜
当社は都市部をはじめ全国各地に増え続けている駐車場・空き地・空き家等の未活性空間を、まちに合わせた企画(駐車場・オフィス・飲食店・ガレージハウスなど)で活性化させていく空間ソリューションサービスを行う企業です。
■業務内容:
【フィル・パーク事業】と【プレミアムガレージハウス事業】の2つの事業を軸とし当社と関わりのある、金融機関へのルート営業を担当いただきます。
■業務詳細:
チームで結果を出すため企画提案に向けて、マーケティングや各自収集した分析データを持ち寄り社内プレゼンを経て、資料作成。提案対象となるオーナー・地主様に事業の魅力を伝えるため、メンバー全員で綿密に打ち合わせし、営業を行います。
■入社後について
入社後はスキルに応じて2か月〜半年ほど社内研修を行っていただきます。未経験からでも学べる環境がございます。その後は、既存ルート営業からスタート。先輩との同行営業を経て、独りで営業を行っていただき、ゆくゆくは深耕営業により案件相談実績を積み上げていただきます。
■キャリアについて
入社後経験を積んでいただき、チームの目標達成を引っ張っていけるスキルが身にがつけばリーダーに昇格、チームメンバーのトレーニングにも携わっていただきます。その後はエリアパートナーチームでマネージャーに昇格して自分のチーム作りに携わっていただくことや、企画開発本部で土地活用のコンサルティング部門へのキャリアパスもあります。
■当社の事業について
【フィル・パーク事業】
駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場+商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。
【プレミアムガレージハウス事業】
店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ+1LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」やビジネスの為の「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方にお借りいただいています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
※第二新卒歓迎!!営業未経験歓迎!!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):207,200円〜236,800円
固定残業手当/月:72,800円〜83,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜320,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業代(45H)含む、45時間を超える残業代は別途支給
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
■昇給:年1回
■固定賞与:年2回
■決算賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.
勤務地最寄駅:各線/築地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
原則なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当(宅地建物取引士)3万円/月
<その他補足>
・従業員向け株式給付信託あり
・育児支援あり
・コミュニケーション補助(飲食代会社負担)あり
・社員研修旅行
・社宅制度あり
・健康促進制度(年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、オフィスコンビニ、休憩室、インフルエンザ予防接種費用負担)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の雇用条件等変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年間休日日数:120日(2022年度実績)
■休日:土日祝
■休暇:GW、夏季休暇、冬季休暇、産休、育休、子供の看護休、介護休、慶弔休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フィル・カンパニー
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:"まちのスキマを『創造』で満たす”をパーパスに掲げ空間ソリューションを提供しています。
・フィル・パーク事業
・プレミアムガレージハウス事業