【東京】地質調査職/ノー残業デーあり/完全週休2日制/年間休日125日(土日...

興亜開発株式会社

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【東京】地質調査職/ノー残業デーあり/完全週休2日制/年間休日125日(土日祝)/遅番・早番切替可能【dodaエージェントサービス 求人】

興亜開発株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14

仕事内容

【東京】地質調査職/ノー残業デーあり/完全週休2日制/年間休日125日(土日祝)/遅番・早番切替可能

【完全週休2日制・年間休日125日(土日祝)とワークライフバランス◎/平均残業時間30時間/ノー残業デーなど是正への動きアリ/早番・遅番の切り替え可能】

■担当業務
土質・地質調査の計画立案、調査結果の解析・報告書作成・原価管理の実務を一気通貫でご担当いただきます。

■詳細
(1)受注から地質調査プロジェクトメンバーの確定(管理者1名と現場責任者1名、現場スタッフ数名〜10名前後でチームを組みます。)
(2)プロジェクトのための計画、段取りを決めます。(調査の日程決め、工事の下請け担当とのやり取り、調査費用の見積もり等)
(3)調査(現場での調査です。数名〜10名の現場スタッフを取りまとめながら調査を進めます。)
(4)報告書の作成(クライアントへの調査報告書をまとめます。)
(5)報告書の納品

■働き方
・完全週休2日制・年間休日125日(土日祝)とワークライフバランス◎
・残業平均月20時間です。水曜日はノー残業デーとなっているなど、社内においては残業をなるべくしないようにする仕組み/風土があります。
・コアタイムは9:00~17:00ですが、早番(8:00~16:00)、遅番(10:00~18:00)があり、上長に申請することで切り替えが可能です。
・現場作業の日は直行直帰がすることができます。

■スキルアップ
(1)研修制度の充実:地質調査のプロとして専門性を高めていただける環境が整っています。技術士の資格取得支援体制も整っています。
(2)専門性を追求:計画から調査、レポートに至るまで一貫して一人で担当することができます。全ての流れを把握することで、更に専門性を追求することができます。

■充実の福利厚生
長期的に同社でキャリアを気付いていただけるよう、様々な福利厚生を用意しています。例えば、2km以上の通勤距離であれば自転車でもバイクや自動車と同様に月額4,200円が支給される通勤手当にはじまり、社員旅行、インフルエンザ手当、コロナによって実施できなかった年末の飲み会の代わりとして支給されている商品券や選べるギフト券など、様々な福利厚生が整っています。
その背景として、社長様の「人あっての会社である」という考えがあり、社員の方をとても大切に考えていらっしゃいます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土質・地質調査の技術実務経験

■歓迎条件:いずれか該当する方
・技術士(土質及び基礎又は応用理学)所持者歓迎
・RCCM
・地質調査技士資格保持者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜470,000円

<月給>
230,000円〜470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収構成:月額給与×12ヶ月+賞与5.2ヵ月分(2023年実績)
■年収に関してはスキル・経験等によって記載の年収を下回る可能性もございます。また、変動しますが年齢によってスタート年収テーブルがございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区新大橋1-8-2 新大橋リバーサイドビル101 4F
勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門線/森下駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし
当面なし。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業について:月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円まで支給
家族手当:福利厚生その他欄を参照ください。
住宅手当:15,000円〜30,000円
寮社宅:寮あり
社会保険:■特記事項なし
厚生年金基金:全国そうごう企業年金基金
退職金制度:日本版401k加入 再雇用制度65歳まで有り

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
未経験者の場合、最長3か月間の研修(座学・OJT)となります。
その他、自己研鑽制度(技術講習会・研修会参加の費用負担 ※勤務扱い)などがございます。

<その他補足>
保養所、運転手当3,000円、資格手当(技術士20,000円、RCCM10,000円、地質調査技士5,000円)、出張手当(日当500〜1,000円/日、宿泊費8,000〜11,000円/泊)、社員旅行(会社から20,000円補助有) 等
※家族手当補足:配偶者12,000円、第1子8,000円、第2子4,000円
・一時間単位での有給休暇取得可能
・セルフケア休暇年間5日
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■特記事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季、慶弔、特別休暇、セルフケア休暇年間5日

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
興亜開発株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:地盤・地下水・環境に関わる調査、研究、試験、分析、解析、対策から課題解決に至るまで、トータルにコンサルティングを行っています。
情報提供元:

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