【府中】衛星通信システムプロジェクト推進・企画運用(リーダー)#AN3319...

日本電気株式会社(NEC)

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【府中】衛星通信システムプロジェクト推進・企画運用(リーダー)#AN3319【dodaエージェントサービス 求人】

日本電気株式会社(NEC) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/15

仕事内容

【府中】衛星通信システムプロジェクト推進・企画運用(リーダー)#AN3319

【プライム上場・社員2万名規模の大手通信SIer/無線通信領域で国内トップシェア/スキルアップ・キャリア形成ができる環境/リーダー候補】

■業務内容
海上自衛隊向けの衛星通信・無線通信システムや周辺機器の開発企画〜運用を担当いただきます。製品や開発フェーズについてはご志向性に合わせて業務をアサインさせていただきます。
NEC×海上自衛隊:https://jpn.nec.com/techrep/journal/g21/n01/210115.html

(具体的な業務例)
・顧客要望を具現化し、システムでの実現方法を検討
・最新の衛星通信技術動向、世の中のトレンド技術を探求
・客先対応(要望ヒアリング、受注に向けた提案)
・装置やシステムのトラブルシューティング
・衛星通信装置や秘話・秘匿装置の 維持設計やメンテナンス管理

※プリジェクト規模は3名〜100名まで幅広く、志向性やスキルに応じてアサインされます。

■身につくスキル
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトオーナーとして人を動かして仕事をすすめるプロジェクトマネジメントスキル
・世界規模での情勢・リスクを想定して政策提案に入り込む経験
・無線通信・ネットワーク通信などインフラ領域に関する知見
・最新技術(AI/ロボット/6G)を活用してビジネス提案していくスキル

■過去入社者の声
自動車メーカーや機械設計エンジニアなど業種・業界問わず色々なバックグラウンドを持つ方が活躍している環境です。若手のうちからプロジェクトオーナーを任せられるので、裁量をもって技術提案できる環境が楽しいです。

■採用背景
国家の防衛予算の増加に伴い、トップパートナーとして当社の防衛領域での案件受注も増加しております。国を支えるインフラ事業でありつつ、技術進化を求められる事業領域において、今後もビジネスは拡大していき人員が必要です。また、既存社員のみならず中途社員のメンバーの意見・スキルを柔軟に取り入れて組織強化をするための採用でもあります。
防衛に関する専門知識/ITに関する専門知識については入社後に身に着けていただく前提で、IT知識を自己研鑽をしながら裁量をもって働くことに興味があるメンバーを募集しております。




変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件 
・チームリーダーのご経験
・システム開発の上流工程(要件定義〜基本設計)の業務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
680万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項無

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜455,000円

<月給>
300,000円〜455,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
府中事業場
住所:東京都府中市日新町1-10
勤務地最寄駅:JR南武線/西府駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
当面はございませんが、将来的に転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
住宅手当:会社規定に基づく支給対象者のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム等

<その他補足>
住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他  : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本電気株式会社(NEC)
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
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