【札幌】社内SE担当(ヘルプデスク・システム改善)※転勤無/残業平均10時間...

日本ニューホランド株式会社

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【札幌】社内SE担当(ヘルプデスク・システム改善)※転勤無/残業平均10時間/1970年創立【dodaエージェントサービス 求人】

日本ニューホランド株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14

仕事内容

【札幌】社内SE担当(ヘルプデスク・システム改善)※転勤無/残業平均10時間/1970年創立

社内IT担当として、下記の業務を行って頂きます。
・業務システム(顧客/仕入/販売管理、在庫管理、財務/会計等)の改善プロジェクト推進・運用や保守(外部ベンダーあり)
・ネットワーク、OA機器管理
・オフィシャルHPの更新、ヘルプデスク業務等

主な業務としては業務システムの構築・改善となり、現場から寄せられた改善事項等に対して、連携を行いシステムの構築・改善を行います。効率を高めるための細かなものから、システム全体を見直す大規模なものもあり、要件定義からベンダーとやり取りもございます。プログラミングも必要に応じて部署内で行いますが、経験のない言語も基本知識があれば問題ございません。その他、ITの専門家として、サポート・ヘルプデスク対応もして頂きます。

■就業環境:
組織構成:計3名の部署(50代2名、30代1名)となっております。またお互いを「さん」付けで呼び合い、肩書きにとらわれず、コミュニケーションをとりやすい職場となっております。

■業務の魅力:
少数の組織で運営をしているため裁量を持って働けます。
新プロジェクト等も自分たちで仕組み作りから行うことができます。
自社内での開発となり、納期に追われることもないため残業も10時間以内と少なく抑えられています。

■当社の特徴:
1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター(日本総代理店)です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・エンジニアとしてのご経験をお持ちの方
・独学やスクール等でITについて勉強をしている方

■活かせる経験や知識
・PHPやC#などのオープン系開発言語や、DBを使用したシステム開発、サーバ運用の知識など

■こんな方が活躍しています!
・バックエンドエンジニアの経験を活かして開発/運用!
・社内SEの経験や知識を活かしてPJT推進!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円

<月給>
250,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与詳細は、経験・年齢・保有資格等を考慮し、決定致します。
■昇給:あり※2018年実績(5,000円)
■賞与:年2回※2018年実績(240,000〜600,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社(新ビル名)
住所:北海道札幌市中央区北一条西13-4 FWDビル6F
勤務地最寄駅:札幌市電線/西11丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

転勤の可能性はございません。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1917時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:15

<その他就業時間補足>
■変形(1年単位)■残業:月平均10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費上限あり(月21,700円まで)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
職種別(整備担当・営業担当・部品担当)専門研修、商品研修、管理者研修 等

<その他補足>
■財形
■確定拠出年金(401K)
■社員互助会
■超過勤務手当
■営業手当
■資格手当
■育児休業(取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

日曜、祝日他、土曜交代制※会社カレンダーに基づき土曜日シフト制
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本ニューホランド株式会社
業種
自動車・輸送機器(商社)
事業内容
■事業内容:
ニューホランドトラクター他
各種高性能農業機械及びその他商品の輸入・販売
情報提供元:

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