募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リフォーム/住宅/建築業界での営業経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
340万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜350,000円

＜月給＞
210,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職等を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）※計4.3ヶ月分
■昇給：年1回（4月）
■報奨金制度あり
■残業手当有り（残業時間に応じて支給）
※給与形態は固定給＋歩合給になりますが、歩合給が大幅に占める構成ではありません。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県所沢市くすのき台3-17-1
勤務地最寄駅：西武池袋・新宿線／所沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
■エリア採用となりますので、基本的には発生致しません。但し、本人のご希望によっては（キャリアチェンジ等）可能性もございます。




＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■週休2日制（基本的には火・水）■休憩時間：60分/日補足事項なし

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：育英補助給付金制度にて運用
住宅手当：弊社管理物件の場合　40,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT　階層別研修　職種別研修　等　

※パナホーム独自の工法や一般建築知識等は、OJTで学んで頂きます。　

＜その他補足＞
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)、各種社会保険完備、パナソニックグループ保養施設、企業年金基金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇・慶弔休暇、メモリアル休暇等

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

パナソニック ホームズ埼玉西株式会社

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

■事業内容：
パナソニックホームズ（一戸建／集合住宅の販売・設計・施工・アフターメンテナンス・集合住宅管理事業・リフォーム・損害保険代理店業務
■パナソニックホームズ(株)について：旧松下電器産業と旧松下電工との共同出資により設立。パナソニックグループの原点は、「事業を通じて人々のくらしを向上させ、より豊かにしていく」ことです。暮らしの基盤である住まいを創るパナソニックホームズの事業は、パナソニックグループの集大成とも言えます。