【愛知県豊橋市】財務会計(マネージャー)◆在宅勤務制度あり/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
武蔵精密工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/15
仕事内容
【愛知県豊橋市】財務会計(マネージャー)◆在宅勤務制度あり/東証プライム上場
〜東証プライム上場企業/ワークライフバランス◎(年間休日118日・有給取得率80%・平均残業時間30h)〜
■採用背景
当社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・2輪車部品メーカーです。自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、当社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう!」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化(EV化)への対応を積極的に行うと共に、AI・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。業容拡大に伴い、税務の重要性も増しており、組織力強化のため、税務経験のある方を募集いたします。
■概要
財務領域の専門家として、グローバルキャッシュマネジメントを推進いただきます。
※グローバルCFO(カナダ人)と月数回の打ち合わせがあります
【配属部門のミッション】
一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般全て、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを担っています。
■組織構成
経理部合計18名(男性11名・女性7名)。内、海外経験者3名、外国人1名と多様性に富んだ職場です。
中期目標としては、下記3点を掲げています。
(人)グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す
(しくみ)Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する
(事業)全ての金軸領域(会計・財務・税務他)で、既存・資金事業に貢献する
◇特徴◇
グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。
■就業環境の魅力
・年間休日118日/長期休暇は9連休が年3回あり、プライベートの時間もしっかりと確保することができます
・有給取得率は80%を超えており、社員の半数が年間20日取得するなど、社内の雰囲気としても取得のしやすい環境です
・残業時間は年平均30時間程度となっています
※リモートワーク制度:試用期間後の4か月目から利用可能
※フレックス勤務:入社直後から利用可能
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれも満たす方
・財務の実務経験(10年以上)
・グローバル企業での財務マネジャーの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円
<月給>
300,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキルを考慮の上決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2022年度実績5.4ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
勤務地最寄駅:豊橋鉄道渥美線/向ヶ丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※遠方の方は新幹線を利用している社員もいます。(当社規定に準ずる)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:20〜15:00
休憩時間:70分(12:00〜13:10)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:10〜17:00
<その他就業時間補足>
■リモートワーク導入/フレックス制度有 ■平均残業時間:30h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により算出 (上限:月10万円)
家族手当:子1人につき13,000円/月
寮社宅:29歳未満の独身者対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金(DC)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■基本的には配属部門でのOJTとなります。
■入社後、3か月間は製造現場実習(交代勤務有り)となります。
※その他、等級・業務に応じた研修や通信教育も用意。
<その他補足>
■福利厚生:
・カフェテリアプラン(リロクラブ)
・各種団体保険(自動車・火災・生命等)
・従業員持株会
・財形貯蓄
・ホンダ車紹介制度
・社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店
・各種クラブ活動
・レクリエーション行事や社内イベント多数
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
-
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
■長期連休:GW/夏季休暇/年末年始休暇
■有給休暇:取得率平均80% ※社員の半数が年間20日取得
■休暇制度:慶弔休暇/リフレッシュ休暇/介護・育児休業 など
※会社カレンダーに準ずる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 武蔵精密工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
当社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。コア事業における電動、自動運転といった次世代モビリティー向け商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、カーボンニュートラルへの貢献を目指したエネルギーソリューション事業、更にSDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しております。