【秋田】無印良品の店長候補／総合職／本社など多彩なキャリアパス／年休117日／月残業20ｈ／研修充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社良品計画 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 秋田県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【秋田】無印良品の店長候補／総合職／本社など多彩なキャリアパス／年休117日／月残業20ｈ／研修充実
【無印良品／第二創業期メンバーとして一緒に活躍いただける方を募集／キャリアパス多彩／未経験活躍中／業界未経験歓迎】
総合職(店長候補)の採用となります。入社後はまず、店長を目指して頂きます。その後は、ブロックマネージャー、エリアマネージャー、本部スタッフ(管理部門、海外事業、企画職等)と様々なキャリアの可能性があります。
【店長職について】
良品計画は店舗を主役と捉えております。そのため入社後のキャリアは無印良品店舗からスタートし、1〜2年で店長になっていただくことを期待しています。店舗は売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営者です。
■業務詳細
・売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行
・販売計画の立案、商品計画、在庫の管理）
・スタッフの採用、労務管理、教育・研修
・店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝
店舗幹部の一人として組織をまとめリードし、周囲の協力を得ながらゴールを目指します。
■組織構成
正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。
■キャリア
入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、1〜2年で店長になることを目指していただきます。その後の店長職を通してマネジメント力を培った後のキャリアパスは多彩です。
・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ
・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー
・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長
・店舗をサポートする本部スタッフ など
■働き方/教育制度/評価精度
・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。
・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。
・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〈第二新卒歓迎〉〈業界未経験歓迎〉〈職種未経験歓迎〉
■必須条件：
・社会人経験2年以上（誰かの役に立ちたい・社会貢献したいという志向をお持ちの方）
■歓迎条件：
・マネジメント経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円
＜月給＞
250,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与(夏・冬)
※年収は前職を考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 秋田県
＜勤務地詳細＞
秋田エリアの各店舗
住所：秋田県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
有
初期配属地については、現住所を考慮し、双方で相談し決定いたします。
※ご希望勤務地の組織体制状況によりご希望に添えない場合もございます。
その後は、全国転勤の可能性がございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
10:00〜19:00
13:00〜22:00
＜その他就業時間補足＞
配属先店舗の営業時間に準じてのシフト勤務となります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：条件有
住宅手当：社命による転居の場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：役職定年60歳
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTと、研修プログラムあり。
＜その他補足＞
社員持株会、各種共済等の団体保険等、交通費全額支給、
ホテル・アスレチッククラブ・遊園地利用特典、社員割引制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
完全週休２日制、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社良品計画
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ■事業内容：
1980年12月、西友ストアー（現：合同会社西友）のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。