【東京】医療機関向けリース営業◆リースを通じて医療機関の経営を支える/7年連続ホワイト500認定【dodaエージェントサービス 求人】
リコーリース株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/19
仕事内容
【東京】医療機関向けリース営業◆リースを通じて医療機関の経営を支える/7年連続ホワイト500認定
≪医療機関向けのリースの提案をご担当いただきます。/全社残業平均月10時間程度/在宅勤務相談可能/男性の育児休暇取得率100%/中途社員が多く働きやすい環境≫
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
病院、診療所(医科・歯科)や調剤薬局など医療分野のお客様向けのリース営業をメインで行って頂きます。
本事業領域は景気に左右されない医療分野であり、高齢化社会において市場拡大が見込まれる注力分野です。
■具体的業務内容:
以下2つのいずれかをご担当いただきます。
(1)医療機関(診療所、中小病院)向けベンダー、ユーザーリース営業職:
・医療系ベンダー(メーカー、ディーラーや商社)を定期的に訪問し案件獲得
・ユーザーとなる病医院、薬局(クライアント)に対してリース、割賦などのファイナンス提案
・与信調査〜契約まで一貫して営業が対応
※基本はベンダー向けの営業となり、既存顧客の対応はもちろん新規顧客の開拓も積極的に行います。
(2)医療機関(大病院)向けメーカー、ユーザーリース企画営業職:
医療機器メーカーとの協業のもと病院向けの設備投資のリース契約獲得を行っています。従来のファイナンスリースだけではなく、メンテナンスリースやオペレーティングリース等の手法を使い、ユーザーが使いやすく、また、メーカーの販売促進につながるファイナンスを企画し提供していきます。
※案件規模:2千万円〜5億円程度
※顧客となる医療機関は官公立の病院も多く、入札業務が発生します。
※出張について:ファイナンス仕組み説明や提案、入札、検収/物件確認のタイミングにて出張が発生する可能性があります。
通常期:日帰りにて月に1〜2回/3月/9月の繁忙期:ほぼ毎週のペースで出張が発生する可能性があります
■業務の魅力
・同社の中でも医療分野に特化した部門で、関係するベンダーとの協業により、大病院から中小病院、診療所、薬局、介護施設に直接営業をすることの多い部門です。責任ある業務に取り組むことが可能です。
・リース割賦以外の金融サービスや高額なリース商材を取り扱うため、財務状況に合わせた最適な提案を行うことができ、コンサルティング能力が身に着につきます。
・在宅勤務や直行直帰等、柔軟に働き方を決めることができます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか必須
・銀行での法人融資経験
・リース会社での営業経験
・コンサルティング会社でのご経験
・税理士事務所での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円〜420,000円
<月給>
237,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19F 汐留シティセンター
勤務地最寄駅:山手線線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
※当面転勤は想定されませんが、全国型総合職での採用となります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅制度有り
社会保険:【健康保険】
リコー三愛グループ健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
中途入社者向けオリエンテーリング、OJT教育、各階層別研修、通信教育、ビデオライブラリー
<その他補足>
各種社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、住宅資金融資制度、共済会、育児・介護支援制度、ファミリーボーナス制度
他、リコー三愛グループ健康保険組合契約保養所全国各地に有り
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始、年間休日数121日、慶弔、特別、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、フレッシュアップDAY、カジュアルFRIDAY
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リコーリース株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■事業概要:
同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化/強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。