【渋谷】自社ブランドデザイナー/売り上げ127億円突破の急成長ベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナハト [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/19
仕事内容
【渋谷】自社ブランドデザイナー/売り上げ127億円突破の急成長ベンチャー
【マーケターとして市場価値を上げたい方必見/完全週休2日制/土日祝休み】
自社ブランドCleo'sのブランドコンセプトに即したデザインを紙、WEB両軸でできる裁量あるデザイナーポジションです。
■プロダクトページ:
https://cleosbeaute.com/shop
https://boldies.jp/magpic/#product
■業務詳細:
D2C事業本部の広告/デザイン部のメンバーとして、広告担当と協同しながら、オフライン、オンライン両軸の広告戦略の展開の中で、広告デザインを紙、WEB両軸を担っていきます。
また広告だけでなく、
・ Webデザイン
└商品ページの制作
└バナー( 効果測定 )
└LP制作 / 改修
└Webサイト制作 / 保守
└【楽天市場】【Amazon】【Yahoo!ショッピング】を中心としたECサイトのWebデザイン
・グラフィックデザイン
└POP / 商品のパッケージ / 商品同梱物デザインなど
などオフライン、オンラインともに展開できます。ブランディング、ダイレクト両軸でマーケ戦略に携われることができます。
■ポジションの魅力
ブランディング、ダイレクト双方での戦略をデザイナーサイドで入ってもらうことでマーケター視点を養うことができ、「売れるデザイナー」として市場価値を縦に上げることができます。
■Cleo'sブランドパーパス
”全ての女性をエンパワーする”
■ブランドコンセプト
”自信を武器に逃げない自分になる”
■組織構成
D2C事業本部
・事業推進部 6名
└部長 1名
└メンバー5名
・広告/デザイン部 6名
└部長 1名(本部長兼務)
└広告担当 1名
└デザイナー 3名
└コーダー 1名
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
以下いずれかのご経験
・Photoshop/Illustrator/XDなどデザイン制作ツールを使用した、広告制作の実務経験が2年以上ある方
・Web制作会社または、印刷会社でのデザイン実務経験が2年以上の方
■歓迎条件
・Webディレクションのご経験がある方
・商材、業界問わず、多種多様なECサイトデザインに携わってきた方
・WEBデザインに限らず、DTP等のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円〜266,000円
固定残業手当/月:67,000円〜84,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
11:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供手当(諸条件有)
住宅手当:家賃手当(諸条件有)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助
<その他補足>
【福利厚生】
フレカ(新入社員が月10回既存社員とランチに行ける制度※全額支給)
オフィスおかん(置き型社食)
提携のエステ・ヘアサロン割引
社内コンビニ、社割自動販売機
フリードリンク(コーヒー、紅茶 など)
社内イベント(忘年会・年間表彰式など 会費負担)
20時以降オフィスでお酒が飲める(社内交流を目的)
出張ストレッチ(3ヶ月に1度出張ストレッチが受けられる制度)
【制度】
インセンティブ制度
女性活躍推進制度
育休・産休制度
慶弔見舞金制度
健康診断受診制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
有給休暇:入社後即5日付与(4月〜9月入社→同年10月1日にプラス5日付与/10月〜3月入社→次の4月1日にプラス5日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナハト
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・広告プロデュース事業 (動画企画制作、インフルエンサーキャスティング)
・広告代理事業 (web広告全般)
・webメディア制作事業 (オウンドメディア制作運用・システム開発)
・メディア事業
・プロダクション事業