【千代田区】フィールドエンジニア◇年間休日132日/駅ホームの稼働柵(ホーム...

アイ・イー・シー株式会社

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【千代田区】フィールドエンジニア◇年間休日132日/駅ホームの稼働柵(ホームドア)の検査・保守点検【dodaエージェントサービス 求人】

アイ・イー・シー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2025/01/10

仕事内容

【千代田区】フィールドエンジニア◇年間休日132日/駅ホームの稼働柵(ホームドア)の検査・保守点検

【平均有給取得日数16.8日/土日祝休み/フレックス制/主要取引先は大手G企業多数/丸の内線淡路町駅から徒歩4分】

■業務内容:
総合エンジニアリング企業として事業展開すつ当社にて、駅ホームの可動柵(ホームドア)の検査・保守点検業務を行うフィールドエンジニアを募集いたします。

■業務詳細:
・ホームドア新規設置後の調整、試運転
・更新工事
・故障時の障害対応
・各種データ、報告書作成
※夜間勤務となります。

■勤務先について:
鉄道が運行していない時間帯の作業のため、夜間作業可能な方を募集しています。全業務の内、8割が夜間作業となります。
※夜勤:22:00〜06:30[休憩45分]

■ワークライフバランス:
〜仕事と休みのメリハリ◎〜
・年休132日/残業月平均21時間
・平均有給取得日数16.8日
・有給初年度17日付与
・平均勤続年数16.9年
・育児休暇取得実績 有/育休後復帰率100%

■教育制度:
1年間を通して年度教育計画を策定し、階層別に様々な教育を実施しています。社員が必要とする知識やスキルを身につけるために、通信教育を受講することができます。実務と並行しながら空いた時間に勉強できるので、効率よく自身のスキルアップを図ることができます。

■当社の魅力:
・当社には現在7つのサークルがあり、活発なサークルでは週一度程度活動しています。日頃の運動不足を解消したり社員間の交流を深めています。
・毎年7月にメンバーズミーティング(社員交流会)を開催しています。その他、年に4〜5回室内レクリエーションや各種スポーツ大会、BBQ会を開いています。また、地域のお祭りにも参加しています。
・年に1回、入社4年までの社員、及び入社10年目の社員を対象に、社長と社員の意思の疎通を図るため、意見交換(トップ面談)を実施しています。
・当社は「エピナールリゾートクラブ」の法人会員となっており、国内3ヶ所のリゾート宿泊施設(栃木県那須町、千葉県南房総市など)を会員料金で利用できます。また、健康保険組合の保養施設も利用できます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPCスキル
・機械系・電気電子系の学科を卒業された方

■尚可条件:
・電気機器の検査、保守点検経験者優遇
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜580万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜350,000円

<月給>
280,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・前給等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)業績により期末手当を別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
★東京本社
住所:東京都 千代田区 神田司町2-6 アーバンセンター神田司町ビル6F
勤務地最寄駅:丸の内線/淡路町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:20〜14:50
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:20

<その他就業時間補足>
夜勤 22:00〜06:30[休憩45分]残業月平均21時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり(35歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT・プログラミング言語研修・固有技術教育、階層別研修、通信教育、各種国家資格取得支援など

<その他補足>
■役職手当
■財形貯蓄制度
■退職年金制度
■資格取得者表彰制度
■社員持株会
■共済会
■IEC会(サークル、各種レクリエーション)
■リゾートクラブ法人会員
■健保組合保養施設ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日〜17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数132日

年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、他
※有給休暇は採用時に下記により付与
初年度は4〜3月の年度で付与、年度途中入社の場合は17日を月割計算で付与します。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アイ・イー・シー株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
「ソフトウェア」「ハードウェア」「保守サービス」と幅広い事業領域を有し、多様なニーズに応える技術とノウハウを備えた総合エンジニアリング企業です。
ネットワーク、データベース、アプリケーション技術等を駆使した情報通信分野とITを活用した新しいモノづくりの製造分野で、 情報とエンジニアリングを中核に「価値を進化し続ける感動創造企業」を実践しています。
情報提供元:

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