【常駐】インフラエンジニア(サーバ・ネットワーク設計構築)◆残業12H/年休130日/チーム常駐【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NDR [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【常駐】インフラエンジニア(サーバ・ネットワーク設計構築)◆残業12H/年休130日/チーム常駐
【働き方を整えたい方にお勧め/NECグループと大規模かつ安定した取引】
*官公庁、大手企業、大手通信キャリアの大規模案件もに携われる
*幅広い工程での業務があるため希望や適正、スキル、ご経験を考慮可能
*創立40年の安定感のある経営基盤に裏打ちされた技術があり、そんな当社にて事業成長に向け増員募集!
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守をお任せします。
通信キャリア、官公庁、金融機関等向けのインフラ(ネットワーク/サーバ)構築業務に携わって頂きます。
また、期間の長いプロジェクトを優先して受託しておりますが、結果的に最長10年の長いプロジェクトに携わっている方もいらっしゃいます。
■働き方
適性や希望に応じて東京、神奈川、千葉のいずれかに常駐いただきます。
全社員の6割程度がリモートワーク(頻度はプロジェクトにより異なります)
■主要技術
Cisco(Catalyst、Nexus 等)、F5(BIG-IP 等)、
PaloAlto(PA 等)、Juniper(SRX/SSG 等)、
Linux(RHEL 等)、WindowsServer、
VMware、OpenStack、AWS、Azure など
■チーム体制
基本は1人で常駐することはなく、2名〜5名程度のチームで常駐頂きます。
その為、分からないことがあった際は自社の社員へ聞いて頂ける環境です。
■プロジェクト例
・通信キャリア向けデータ通信ネットワーク設計・構築
・官公庁情報登録システム向けサーバ設計・構築
・オフィスIoTサービスシステムサーバ構築
・次世代ファイアウォール構築・運用・保守
その他、運用・保守等の案件(4割程度)
■将来のキャリアステップ:
NECグループをはじめとする大手各社の顧客から高い信頼を得ており、システム企画設計から運用保守まで幅広く担当することができ、システムコンサルタントやプロジェクトマネージャーへと着実にステップアップが可能です
■同社の特徴:
創業以来、盤石な事業基盤が強みであり、NECグループ企業の優良パートナーとして信頼と実績を積み上げてきました。この高い信頼から大規模案件で各社をまとめるリーダーポジションを任せられることもあります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれも
サーバ・ネットワーク設計構築経験 3年以上
リーダーのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜250,000円
その他固定手当/月:20,000円〜60,000円
固定残業手当/月:37,500円〜72,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
277,500円〜382,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は、入社時の最低保証額目安
※給与詳細は、経験・能力・前職給与を十分に考慮し最終決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
各プロジェクト先
住所:東京都(23区)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
各プロジェクト先
住所:千葉県(我孫子市、千葉市 等)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
各プロジェクト先
住所:神奈川県(川崎市、横浜市 等)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:本社および各プロジェクト先、労働者の自宅(テレワーク時)】
<転勤>
無
原則転勤なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間/月11.3時間(2023年)※案件によっては夜間勤務の可能性あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(4万円/月まで)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業年金基金による退職一時金支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(情報処理技術者、Ciscoベンダー、Oracleマスター、LPIC、TOEIC(R)テスト等)
■各種教育研修:OJT ※技術研修、マネジメント研修、新入社員導入研修等
<その他補足>
■各種福利厚生施設の利用(関東ITソフトウェア組合加入)
■スポーツ施設等利用補助
■社員旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
雇用条件に変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
案件によってはシフト勤務の可能性あり
長期休暇(ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇)
産休、育児休暇、介護休暇の取得実績有!
時間休暇制度(有給休暇を30分単位で取得可!)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NDR
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【事業内容】
◆ソフトウェア設計開発事業 ◆ネットワーク設計構築事業 ◆ドキュメント制作事業 ◆システムインテグレーション事業 ◆観光・イベント事業