【首都圏/転勤無】入居者向けサービスの提供◇未経験歓迎/旭化成グループの安定感と穏やかな社風【dodaエージェントサービス 求人】
旭化成不動産レジデンス株式会社 [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【首都圏/転勤無】入居者向けサービスの提供◇未経験歓迎/旭化成グループの安定感と穏やかな社風
【旭化成グループで安定就業/転勤無/福利厚生充実・全社平均残業32.24hと長期就業可能/お互いを助け合う環境で、チームワーク◎/年休121日】
高品質・高耐久マンション「へーベルメゾン」のテナントサービス業務をお任せします。
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
◇入居者対応(主務):入居者からの各種相談(生活苦情含む)対応
◇建物維持管理:指定管理会社(協力会社)と連携、定期巡回(日常清掃)、退去に伴う原状回復工事、入居者からの電話対応等
※実務作業は指定管理会社が行い、担当は作業同行・作業後のチェック等で指定管理会社の指導・教育を行い、品質を管理します。安全衛生、産業廃棄物対応等コンプライアンス管理も含みます。
◇賃貸管理担当(PM担当)のリノベーション提案補助:プラン確認、見積もりチェック等
■働き方:
全社残業平均32.24H、産休育休復帰率100%と長期的かつ安定的に働きやすい環境です。業界・職種未経験の方も活躍できる環境です。入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。グループ全体がチームで仕事を進める意識が高く、相談しやすい社風です。通勤時間90分圏内での配属となり、転居を伴う転勤もありません。生活基盤を定めて安定企業で働くことができます。
■当社の魅力と特徴:
【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。
【◇右肩上がりの売上推移で1,825億超!賃貸管理戸数は11万戸超!】
2011年の事業統合以来、毎年10%の成長を継続、老朽化マンションの建替え事業においては、業界トップクラスのリーディングカンパニーです。賃貸マンションの管理から、売買仲介、都市開発(再開発・マンション建替え・等価交換)まで顧客に最適なソリューションを提案しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:★前職の業界・職種などは問いません★
・自動車普通免許
■歓迎条件:
・お客様や社員、協力会社と適切なコミュニケーションが取れる方
・未経験でも学ぶ意欲の高い方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
282万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,650円〜270,000円
<月給>
235,650円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験等を踏まえて決定
■残業代は残業時間に応じて支給(システムで出退勤を管理しているため1分単位で支給がございます)
■賞与:あり(過去実績6ヶ月分)※在籍期間による控除有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
首都圏の各支店
住所:東京都、神奈川県、埼玉県の各支店
受動喫煙対策:その他(事業所により屋内全面禁煙・屋内喫煙可能場所有り)
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:全社残業平均32.24h時間/月(2021年度実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:持家住宅手当あり※要件有(入社後の購入に限る)
寮社宅:借上社宅制度あり※要件有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■1年程度の専任のインストラクターによるOJTでの教育体制
■資格手当有り(宅地建物取引士)※要件有:取引士証を取得していること
<その他補足>
■産休・育休制度(取得実績あり)
■時短勤務制度
■旭化成福祉共済会制度
■確定拠出年金
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】
<試用期間>
3ヶ月
期間中の勤務条件に変更ございません。
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
水曜、日曜、祝日
年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社後すぐに付与。入社半年経過後15日〜付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 旭化成不動産レジデンス株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)不動産の仲介・売買
(2)不動産の賃貸借・管理
(3)不動産の保守・管理・鑑定
(4)都市開発に関する企画、調査、設計、監理、立案及び宅地造成
(5)不動産に関するコンサルティング
(6)建築・土木・造園等の工事の設計、工事監理及び請負
(7)損害保険代理事業 等