【虎ノ門/部長候補】オープンポジション(営業職)〜新生活サービスプラットフォームを展開(社宅等)〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リベロ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/21
仕事内容
【虎ノ門/部長候補】オープンポジション(営業職)〜新生活サービスプラットフォームを展開(社宅等)〜
■業務概要:
自社サービスの営業活動および組織マネジメントをお任せします。
担当企業数・エリアについては、企業規模や個人の能力に応じて随時調整します。また、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。
<具体的には>
・営業戦略の企画立案・実行・改善
・予算実績管理
・新規プロジェクトの推進・管理
・組織マネジメント(マネジメント人数は5〜15名程度を想定)
・新規顧客の開拓(アプローチ企業の選定/テレアポ・紹介営業・EXPO出展/訪問・WEB商談/受注・既存営業チームへの引継ぎ)
・既存顧客のフォロー(定期訪問/送客数の進捗管理/トラブルシューティング/クロスセル) など
■担当サービス:
・新生活ラクっとNAVI
・社宅ラクっとNAVI
・ヘヤワリ
・HAKOPLA
※配属部署に応じて担当サービスは異なります。
■配属先情報:
◎適性やご希望を鑑みた上で、以下いずれかの部署に配属します。
【不動産パートナー事業部】部長 1名/副部長 2名/課長 1名/主任 3名/一般社員 6名/出向社員 6名(男女比=11:8)
【法人第一事業部】部長 1名/課長 2名/課長代理 4名/主任 4名/一般社員 8名(男女比=8:11)
【法人第二事業部】部長 1名/副部長 1名/課長 3名/課長代理 2名/主任 9名/一般社員 19名(男女比=12:23)
【引越事業部】部長 1名/課長 3名/主任 3名/一般社員 4名(男女比=5:6)
■当社について:
不動産会社向けには、お部屋探しをされたお客様(入居予定者)の引越しやライフラインのお手配を不動産会社に代わって行うサービスを提供しており、法人企業向けには、転勤者や新入社員のお部屋探しや引越し手配をワンストップで提供しております。
不動産会社から入居者様をご紹介いただくだけでなく、当社から不動産会社へ転居予定者を紹介できる相互送客の関係を実現しているため、他社にはないビジネスモデルを強みに、売上高も順調に成長しています。
今後は法人企業向けサービスを起点に、売上高の上昇と新たな新生活サービスを展開することで更なる成長を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの営業経験5年以上
・ミドルマネジメント経験
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・新規事業の立ち上げ経験
・部下10名以上の管理・育成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
651万円〜851万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):219,300円〜351,800円
その他固定手当/月:105,000円〜130,000円
固定残業手当/月:115,700円〜151,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
440,000円〜633,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(10月)※査定制
■その他固定手当補足:生涯設計手当55,000円/月、役職手当50,000円~75,000円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均19.5時間(2023年度)■時差出勤可(7時〜11時の間で30分単位)※配属先による
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万1千円/月
家族手当:配偶者:1万円/月、子供:5千円/月×人数
寮社宅:社宅制度
社会保険:※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度
<その他補足>
■社会保険完備(労災保険/雇用保険/厚生年金保険/健康保険※関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助(全額会社負担)
■ベネフィット・ステーション加入
■社宅制度
■副業(許可制)
■社員旅行
■資格取得奨励制度(資格手当あり)
■社員表彰制度
■慶弔見舞金
■従業員持株会(奨励金有り:拠出金額の10%)
■信託型ストックオプション付与制度
■確定拠出年金制度(選択制)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇に変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(消化率79.4%※2023年度・全社実績)■ウェルカム休暇(入社6ヶ月未満の従業員に有給休暇を2日付与)■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児・介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リベロ
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 【事業概要】
■移転者サポート事業
新生活を迎える際に直面する顧客や事業者の課題を「新生活サービスプラットフォーム」の構築・提供を通じて解決することと同時に、社会課題の解決を目指します。2021年9月28日に東証グロース市場に上場しました。