【函館】運用オペレーター/交代勤務/年休120日以上/老舗IT企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エスイーシー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【函館】運用オペレーター/交代勤務/年休120日以上/老舗IT企業
<函館/北海道の独立系SIer/年間休日120日以上/平均勤続年数15年以上>
■職務内容:
・当社の運用オペレーターとして、汎用機やオープン系システムにおいて、定められた運用スケジュールと手順書 に基づいて、処理の計画、その実行と結果の確認、事後処理まで一連の作業を担当頂きます。
■職務詳細:
(1)システム運用監視
(2)バッチ処理(ジョブ)実行、実行結果確認
(3)帳票出力、事後処理(裁断、ブッキング、封入封緘)
(4)障害対応(担当者へのエスカレーション)等
※シフトは交代制となり、早朝、深夜作業が含まれます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■得られる知識・経験:
・システム全体に関する広い知識が得られます
(サーバー・ネットワーク・OS など)
■キャリアステップ:
運用オペレーターとしてご経験を積んでいただき、業務効率化や計画管理等で実績・適性がある場合は、
メンバーをけん引する「主任職」や、部署全体を管理する「管理職」へ昇進の可能性があります。
また、エンジニア適性がある方については、所定の社内審査の後、開発エンジニアへキャリアを変更する可能性
があります。
■組織構成:
・同部門は21名のメンバーで構成をされています。
■入社後の流れ:
・入社後はOJTを基本としつつ、先輩社員から業務を引き継いでいただきます。
・適性と習熟度を考慮して段階的に業務を教えていきます。
■シフト例:
(1)あるいは(2)いずれかのシフト制になります
いずれも土曜日、日曜日、祝日は休日となりますが、(2)のシフトの場合当番として休日出勤になる可能性があります。
(1) (1) 7:15〜16:00 実働7.75h 休憩1h
(2) 8:45〜17:30 実働7.75h 休憩1h
(3)11:00〜19:45 実働7.75h 休憩1h
(4)13:15〜22:00 実働7.75h 休憩1h
(2) (1) 6:30〜17:15 実働9.25h 休憩1.5h
(2) 8:30〜17:15 実働7.75h 休憩1.0h
(3)15:00〜24:00 実働7.75h 休憩1.25h
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件
・長期就業を希望される方
・IT業界でのキャリアを希望される方
・周囲と協力しながら、協調性をもって働ける方
■歓迎条件:
・運用オペレーターとしての就業経験がある方
・IT関連の資格をお持ちの方(ITパスポート、情報セキュリティマネジメント 等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
284万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):162,000円〜257,000円
その他固定手当/月:16,000円〜35,000円
<月給>
178,000円〜292,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり(4月)
■賞与:年2回、計4.0〜5.0月分
■住宅手当 一律13,000円 世帯主加算19,000円、準世帯主加算15,500円(規程有)
■家族手当 配偶者12,000円 第1子8,000円 第2子以降3,000円(規程有)
■精勤手当 3,000円(条件有)
■燃料手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細1>
本社
住所:北海道函館市末広町22-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
客先事業所
住所:函館市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:15〜22:00 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:15〜16:00
8:45〜17:30
11:00〜19:45
13:15〜22:00
<その他就業時間補足>
10〜30時間程度 残業代別途支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代相当(函館のみ上限18,000円あり)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:世帯主加算、準世帯主加算あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有(上限65歳迄)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種試験合格、資格取得などに対する報奨金制度
■全従業員が受講可能なe-learning制度
<その他補足>
■プライベート旅行の宿泊費補助
■マッサージルーム(函館)
■社内販売制度(健保組合による常備薬・ドリンク購入 他)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エスイーシー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■当社について:
情報技術(IT)はいま、経済、産業のみならず、行政、福祉、社会生活全般にわたる、世の中のあらゆる領域で、新しい社会を支える基盤となっています。
1969年10月の創業以来、地域社会の情報化に役立つ企業となることを目指して事業を展開してきた私たちの担う役割も日々進化しています。
新しい社会のしくみを、ITで創る。産業や地域社会の成長を、ITで実現する。私たちが暮らす社会を、ITで、より豊かな姿に変えていく。