【東京】BIMオペレーター ※創業以来連続増収増益/土日祝休み/年間休日12...

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

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【東京】BIMオペレーター ※創業以来連続増収増益/土日祝休み/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14

仕事内容

【東京】BIMオペレーター ※創業以来連続増収増益/土日祝休み/年間休日125日

【創業以来連続増収増益の成長企業/既存顧客と長期的な付合い・徹底深耕/物流施設などの大型不動産の企画から建築までをサポート/土日祝休み/年間休日125日/働き方改革推進中!】

▼業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社にて、設計補助、資料作成など幅広く業務を担当していただきます。
◇具体的な業務内容…
・BIM(Revit、Archicad)を使用しての建築設計補助(企画図などの図面作成補助/平面図、断面図、立面図、面積表作成程度)
・プレゼン資料作成、マーケティング資料作成補助
※BIMが未経験の方も丁寧に研修をさせて頂きます。

▼働き方について:
完全週休二日制(土日祝)!
年に1度リフレッシュ休暇(連続営業日・期間選択自由)・夏季・年末年始・GW休暇
※上記は全社員取得しています
※計画的な勤務体制が取れる為ワークバランスがとりやすく、長期就業が可能です

〜こんな方におすすめ〜
・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
→完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
→大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行って頂きます。

▼就業環境について:
当社は、働く社員と、その家族を大切にしており、家族の成長とともに様々な制度を導入しています。
(1)育休・産休・介護休暇(男性社員の育休取得実績あり!)
(2)就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
・幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円/月を支給

▼事業を取り巻く環境について:
昨今のEコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。

▼当社の魅力:
当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CADで簡単な建築企画図作成のご経験をお持ちの方(ArchiCAD、JwCAD、AutoCADのいづれか経験者)
※BIM未経験の方も丁寧に研修をさせて頂きます。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜600,000円

<月給>
200,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力により決定します。
■昇給:年1回(10月)
■決算賞与あり(業績により支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転居を伴う転勤はございません
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業時間は担当プロジェクトによって変動します。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社3年後より支給。中退共加入

<定年>
65歳
70歳まで継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
・基本的にOJTとなります。建築の知識がなくても、ご経験にあわせて丁寧に研修をさせて頂きます。一級建築士その他会社が認める資格の取得・維持費等規程に従い会社負担致します。

<その他補足>
■定年65歳(65歳以降は、マスター社員として最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能)
■永年勤続休暇制度:勤続10年勤続連続5日間、勤続20年連続10日間
■就業前児童保育手当・大学生等教育手当:幼稚園児 1人当り1万円 /月、保育園児1人当り3万円 /月、大学生1人当たり2万円/月
■短時間制社員制度:試用期間終了後、就業規定に該当する社員対象
■在宅勤務制度:入社3年経過後、就業規定に該当する社員対象
■一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診(35歳以上)婦人科健診 会社負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇3日・年末年始7日・その他(リフレッシュ休暇(連続5日/年)時期選択自由)取得率100%
■有給休暇 :入社時3日付与、試用期間終了後入社時期により7〜11日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業概要:
物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。
情報提供元:

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