【関東】自動車開発エンジニア◆設計開発未経験歓迎！整備士からキャリアアップ／年休127日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マイナビEdge ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【関東】自動車開発エンジニア◆設計開発未経験歓迎！整備士からキャリアアップ／年休127日
【マイナビグループの安定基盤／整備士の経験を活かせる／自動車の機械設計開発へスキルアップ／年休127日】
■業務内容：【雇入れ直後：機械系設計開発業務】
当社取引先にて自動車の機械設計開発業務に従事いただきます。経験・スキルに応じてアサイン先を打診させていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
◇業務例
・自動車衝突安全CAE解析、車体強度振動騒音CAE解析
・自動車エンジン実験
・自動車ボデー／エンジン／トランスミッション等の設計
■身につくスキル：
入社後の研修、配属先に合わせた導入研修、更に1年後、3年後、5年後のフォローアップ研修をご用意しております。また、最新設備の整っている技術センターは時間外や休日にも開放しています。
■当社の特徴：
・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担当しており、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。
・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。
エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。
■キャリアについて：
一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。
一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。
【取引先例（敬称略）】
〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU
〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株)
〈半導体分野〉キオクシア(株)
〈鉄道分野〉日本信号(株)
〈航空宇宙防衛分野〉三菱重工業(株)
〈情報通信／IT分野〉富士通(株)
〈プラント（エネルギー）分野〉(株)日立製作所、（国研）量子科学技術研究開発機構 等
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（下記いずれかに該当する方)
・自動車の製造、設計、検査、整備いずれかの経験をお持ちの方
・自動車整備士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
310万円〜560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,500円〜330,000円
＜月給＞
181,500円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。
■モデル年収
・20代エンジニア 422万円程度／月給29万+賞与（諸手当込み）
・30代エンジニア 589万円程度／月給42万+賞与（諸手当込み）
※上記はあくまでも目安です。
■賞与：昨年度実績3.2ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、石川県
＜勤務地詳細1＞
クライアント先（関東）
住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
【雇入れ直後：技術センター】
住所：東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル6階
勤務地最寄駅：京急本線／京急蒲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】
＜転勤＞
当面なし
現在のお住まいから通勤可能な勤務地を優先的にアサインします。
※関東地区内の転居の可能性はございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均：14.7時間／月 （2022年4月〜2023年3月）※就業先により変動
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 上限5万円／月
家族手当：福利厚生欄に記載
寮社宅：会社都合で転居を伴う場合独身寮あり（35歳まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年60歳、継続雇用65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
共通技術、専門技術・実践研修
カスタマイズ研修、通信教育奨励制度
資格支援研修、資格取得補助金（合格時）、資格手当支給
＜その他補足＞
●時間外手当（1分単位で全額支給）
●家族手当：配偶者10,000円／月、子（1人につき）2,000円／月※世帯主に限る
●資格手当：1,000円〜50,000円／月
●資格取得補助金（合格時）
●独身寮制度（会社都合での転居を伴う異動の場合独身寮あり）※35歳まで
●通信教育受講奨励金制度
●奨学金返済補助制度
●財形貯蓄制度
●企業型確定拠出年金制度
●契約保養所
●社内レクリエーション
●親睦会補助制度
●サークル活動運用
●永年勤続表彰金制度
●退職金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
※就業先により異なる
完全週休2日制(土・日)祝日、休暇（夏季・年末年始・有給・慶弔）
■有給休暇：入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。
年間休日127日（昨年度実績）
完全週休2日制
- 注意事項
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マイナビEdge
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容：機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業