【入社祝金30万/東証プライム上場】社内SE(社内システムの企画・開発・保守、IT環境整備)【dodaエージェントサービス 求人】
日東工器株式会社(東証プライム上場) [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【入社祝金30万/東証プライム上場】社内SE(社内システムの企画・開発・保守、IT環境整備)
■業務内容【変更の範囲:無】
経験や希望を考慮の上、以下の業務をご担当頂きます。
・社内システムの企画・開発・保守
・ネットワークやサーバ、セキュリティ等のインフラ構築・保守
・PCやスマートデバイス等の機器導入・管理
・IT全般に関する社内ヘルプデスク
■当ポジションの魅力・やりがい
・ユーザとの距離が近く、「仕事が効率化できた、ミスが減った」等の
反応がダイレクトに届き、自身の仕事の成果を実感できます。
・プロジェクトの上流から下流まで全工程に携わることが多く、
幅広いスキルアップを図ることができます。
■当ポジションの大変だと感じる点
システム障害が発生した際は緊急性を求められることも多く、冷静かつ正確に問題を切り分け、原因や影響範囲の特定、適切な解決策の検討、ベンダ調整など様々なスキルが必要となります。社内SEにとって大変な業務の1つですが、チームでナレッジを持ち寄り、一丸となって対処を行います。
■配属先情報
基幹系システムを中心に業務を行うチームと、情報系システムおよびインフラを中心に業務を行う2つのチームに分かれておりますが、チーム内およびチーム間でのコミュニケーションが活発であり、システムの企画や課題の検討、トラブル発生時なども互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。また、出社と在宅のハイブリッドワークによる柔軟な働き方を促進しています。
■特徴(TOPICS):
当社は様々な流体の配管を素早く接続・切り離しできる迅速流体継手「カプラ」のリーディングカンパニーです。
豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍しています。その他リニア駆動ポンプやドアクローザ、機械工具などトップシェアの製品を多数誇り、働く人々の省力化・省人化に貢献しています。
■組織風土:
・温かい家庭的な雰囲気があり、落ち着いた職場で定着率は非常に高くなっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
ITに関する業務経験
■歓迎条件
・PL/PM経験のある方
・製造業におけるシステム開発経験のある方
・ERP導入経験のある方
・基幹システムの開発・運用経験のある方
・サーバー/ネットワーク/セキュリティに関する知見をお持ちの方
・外注先との交渉・折衝経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
479万円〜654万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円
その他固定手当/月:15,300円〜22,300円
<月給>
235,300円〜322,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:一律住宅手当1万5300円〜2万2300円(居住地に応じて変動)
■賞与:6.3ヵ月 ※直近実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区仲池上2-9-4
勤務地最寄駅:都営浅草線線/西馬込駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:55分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月間平均残業時間:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者:12,000円 子:6,000円(月額)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり
社会保険:健康保険は機缶健康保険組合に加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
研修期間あり
<その他補足>
通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当(配偶者:12,000円/月 子供:6,000円/月)、退職金制度あり
福利厚生サービス(リロクラブ)、保養施設(東急ハーベストクラブ等)、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、貸付金制度、懇親会補助金制度、確定給付企業年金制度、予防接種補助、慶弔見舞金、部門交流懇親会補助金、延長保育費用一部補助、配偶者転勤同行休業制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝日、年末年始9連休、夏季休暇9連休(2024年度)
有給休暇※年間5日間は「計画有給休暇」を実施
特別休暇(慶弔休暇、転勤赴任休暇、永年勤続(30年)※5日間の特別休暇と旅行券付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日東工器株式会社(東証プライム上場)
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・迅速流体継手(カプラ)の製造・販売
・省力化機械工具の製造・販売
・リニア駆動ポンプとその応用製品の製造・販売
・建築機器(ドアクローザ)の製造・販売
■ビジョン:
技術で、人を想う