【新宿区】知的財産スタッフ※ワークライフバランス◎/専門性が身につく/土日祝休/月残業平均10h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社熊谷組 [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【新宿区】知的財産スタッフ※ワークライフバランス◎/専門性が身につく/土日祝休/月残業平均10h
【キャリアチェンジ歓迎/離職率約2%/平均勤続年数約19年/ワークライフバランス◎/東証プライム市場上場/『明石海峡大橋』『東京湾アクアライン』『TAIPEI101』を手掛ける企業】
■業務内容:
同社の知的財産グループにて、知財業務を担当いただきます。
・特許の発掘、調査、出願、訴訟
・意匠登録、商標登録
・技術契約、知財教育、知財管理 など
知財担当として特許、意匠、商標、技術契約、知財教育、知財管理全般を担当していただきます。
建築、土木、機械分野関連の知財がメインとなります。
また、500件超の特許を保有しているため、業務に慣れていただいた後は技術契約などもお任せしていく予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
知的財産グループは30代〜60代で構成されており、経験の浅い方はまず先輩社員からOJTで簡単な業務からご担当いただき、徐々に慣れてきたら様々な業務をご担当いただきます。
■正社員登用について
契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。
■過去入社者:
過去は特許事務所の出身者や研究、技術開発、設計、施工管理などの技術系の社員が知的財産職未経験で入社して活躍しております。
弊社の特許出願は工法などが多いため、技術系の経験がある方も十分ご経験を活かせます。長文が苦手でなければ誰でも活躍できるフィールドです!
■企業の魅力:
同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。従業員数約2600名。創業125年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人〜ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設・土木業界での就業経験をお持ちの方 ※施工管理や設計からのキャリアチェンジ歓迎です!
もしくは、技術開発・研究開発の業務経験をお持ちの方 ※他業界からの応募も歓迎です!
・知財業務に強く関心をお持ちの方 ※文系出身の方でも建設技術に興味がある方歓迎です!
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
470万円〜870万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜480,000円
<月給>
265,000円〜480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は会社及び個人の業績によって変動します。
※給与詳細は、勤務地・年齢・経験等を考慮し、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社(東京)
住所:東京都新宿区津久戸町2番1号
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月間の残業時間は通常時は10時間程度です。※繁忙期の1〜3月は20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:寮あり(本社並びに各支店毎に設置)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■階層別研修(若手フォローアップ研修、基礎研修、中堅社員研修、初級管理者研修、管理職研修、部長研修、エリア職研修)、分野別教育 他
<その他補足>
■持株会制度、財形貯蓄制度
■地域手当、学資支援手当
■時短勤務制度 他
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間中(6か月〜1年)は契約社員として、その後正社員登用です
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜)、産休・育児休暇(取得実績あり)他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社熊谷組
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容
(1)建設工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導その他総合的エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング並びに請負
(2)建設用資材、建設用及び運搬用機械、車輌、船舶その他これ等に附帯または関連する機械及び器具の設計、製作、販売及び賃貸並びに関係工事の請負
(3)住宅事業並びに不動産の売買、賃貸、仲介、管理及び鑑定
(4)地域、都市、海洋、宇宙及び資源等の各開発事業及び環境整備、公害防止施設等に関する調査、企画、設計、施工、監理、指導その他総合的エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング並びに請負
(5)土砂の採取及び運搬並びに土地の造成、埋立および浚渫