【群馬/転勤無】SE職※第二新卒歓迎◆完全週休2日/リモートワーク可/大手メーカーの研修受講可!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クラフト [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 群馬県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2025/02/04
仕事内容
【群馬/転勤無】SE職※第二新卒歓迎◆完全週休2日/リモートワーク可/大手メーカーの研修受講可!
<平均週2日のリモートワーク/平均勤続年数10年以上/資格手当有/社内、社外の研修制度充実/ワークライフバランス◎>
■業務概要:
当社のシステムエンジニア職として自治体で取り扱っているサービスに携わっていただきます。
■担当業務:
<具体的には>
自治体(市町村の役所)で使用する「税システム」や「水道料金システム」の提案、仕様検討、設計、プログラミング、テスト、導入、保守を行っていだきます。
※どの案件についても一人ですべてお任せするといったことはございません。最低2人以上で案件に取り組んでいただき、小さい案件から大きな案件まで様々な案件に携わることが可能です!
※中途入社の方はその方のスキルや経験ベースにもよりますが、2~3年目には上流工程に挑戦していただいております。
■このポジションの魅力:
・公共系システム開発に特化した会社であり、地域社会への貢献につながります。
・社内、社外でのキャリアアップ研修が充実しており成長をサポートする環境があります。
■職場の雰囲気:
・社員全員の顔と名前が一致する規模感の組織のため、社員同士の距離が近くチームワークは抜群です。
・社員同士だけでなく、社長と部長も含めて距離が近く、意見交換をしやすい環境です。
■働き方:
当社ではリモートワークを導入しております。
会社としてもリモートワークを推奨しておりますが担当するプロジェクトの方針に従ってリモートワークを行っていただいております。
■当社の魅力:
(1)中途の方でも働きやすい環境
当社の組織は新卒と中途の方が半々在籍しております。
質問や相談などがしやすい環境で個々の意見が尊重される環境となっておりますので中途入社の方でも馴染みやすい環境となっております。
(2)キャリアアップやスキルアップできる環境
当社は個々の技量工場のために充実したサポート体制を整えております。資格補助をはじめ大手IT企業の研修を無料で受けることができたり、社外研修などが充実しているため個人としてのスキルアップを図ることができます。
(3)高い技術力による安定受注
当社は技術力の高さと公共サービスに特化しているところから大手ベンダー企業から優先的に案件をいただいているため安定基盤の元就業することが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件(実務未経験応募可) いづれかに該当する方
・IT業界でのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
年齢・経験・スキルにより優遇致します。
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜370,000円
<月給>
300,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回
年収例:30歳 経験5年 年収500万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県前橋市六供町875
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
【変更の範囲:無】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月あたりの平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限26,000円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:賃貸40,000円、賃貸以外20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種スキルアップ研修
<その他補足>
業績手当:年1回(業績次第で支給。直近10年は毎年支給あり。)
職務手当:適宜査定の上支給(10,000円以上)
出張手当
勤続褒賞金制度(勤続10年、20年、30年)
健康管理サポート(歯科定期健診、インフルエンザ予防接種費用全額負担)
資格取得褒賞金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、看護休暇、育児休業、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クラフト
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
自治体システムの受託開発・維持管理
大手ベンダーより委託され、自治体(市町村の役所)で使用する税システムや水道料金システムの開発、導入適用、維持管理を行います。