【仙台/データエンジニア】創立50年以上黒字経営/残業平均月13.5h/前年賞与4.2月【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユニバーサルコムピューターシステム [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【仙台/データエンジニア】創立50年以上黒字経営/残業平均月13.5h/前年賞与4.2月
◆◇金融機関や官公庁等の社会インフラ関連のシステム開発を強みに持つ企業/創立50年以上/健康優良企業認定/平均勤続9.9年/有給消化平均日数13.1日(年)◇◆
■業務内容:
当社の仙台事業所にて、データエンジニアリング(データ連携・分析基盤の構築)の開発案件を担当いただきます。スキル・ご経験をお持ちの方であれば、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどの上位ポジションもお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属先・就業環境:
配属先の仙台事業所は16名の社員で構成をされています。平均有給休暇取得日数は13.1日(年)、平均残業時間は14.5時間/月、プロジェクトによってリモートワークでの勤務も可能で働きやすい環境です。
■キャリアについて:
エンジニア一人ひとりの声をしっかり聞き、理想のキャリア実現をサポートすることをこだわっています。評価面談を年2回行うのはもちろん、等級に応じた階層別研修などの場を設けて、定期的にキャリアの棚卸やプラン策定を行います。中途入社の社員も経験に応じて参加していただき、普段の仕事では会えない仲間から学びを得ることができます。キャリアとしてはサブリーダー→チームリーダー→マネージャーもしくはエキスパートとステップアップを目指していただきます。
■当社について:
・1970年に設立し、社会貢献度の高いシステム開発と、社会基盤を支えるインフラ構築を数多く手がけてきた企業です。富士通やNTTデータなど、大手ITベンダーを中心とするお客様から高い評価をいただいており、創業以来50年以上にわたり黒字経営を続けています。近年ではキャッシュレス案件やモバイルアプリ案件への参入、AWSやSAPといった新たな技術領域への拡大など、時代に合った技術力で多種多様なITプロジェクトを成功に導いています。
・現在当社では、20〜50代までの261名のエンジニアがおり、そのうちの27.6%がサブリーダー以上の役職に就いています。社歴・経験・年齢に関わらず、公平に評価がされる人事制度があり、管理職全体の18.5%は女性です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ETLツール、BI(レポーティング、ダッシュボード)の経験がある方
・SQLを使用したデータの加工/抽出の経験がある方
■歓迎条件:
・サブリーダー・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,600円〜346,200円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
252,600円〜356,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
■賞与:年2回(3月、9月)※4.2カ月分(昨年実績)
■昇給:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細1>
仙台事業所
住所:宮城県仙台市青葉区一番町3-3-20 東日本不動産仙台一番町ビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(仙台)
住所:※プロジェクトにより宮城県仙台市内近郊の顧客先での勤務となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間は月13.5時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■Udemy導入(サブスク型eラーニング)
■社内研修(等級別研修/管理職研修/キャリアシフトチェンジ(50代)研修など)
■外部研修(IT技術/ヒューマンスキル)
■資格試験受験料補助
<その他補足>
■扶養手当(月3千円/扶養する配偶者、子供1人につき)
■通信補助手当
■役職手当
■プロジェクト責任者手当
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■保養所、スポーツジム
■時短勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※給与・待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/介護休暇永年勤続休暇
産前・産後休暇/育児休暇(男性を含む取得実績あり)
※有給休暇は初年度に12日付与(平均取得日数13.1日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユニバーサルコムピューターシステム
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・ソフトウェア開発:アプリケーション開発/パッケージ開発など
・システム基盤構築:サーバー構築/ネットワーク構築など
・システム運用保守:システムの運用/保守/監視など
・BIソリューション:コンサルティング/システム開発