【静岡】車載オーディオシステム設計エンジニア※世界最大級の楽器メーカー/We...

ヤマハ株式会社

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【静岡】車載オーディオシステム設計エンジニア※世界最大級の楽器メーカー/Web面接【dodaエージェントサービス 求人】

ヤマハ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 静岡県

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14

仕事内容

【静岡】車載オーディオシステム設計エンジニア※世界最大級の楽器メーカー/Web面接

【東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー/Web面接可/フレックス/残業全社平均月18.7時間/土日祝休/福利厚生◎】

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
自動車向けオーディオ事業拡大のため、即戦力となる経験豊富なシステム設計ができる電気設計エンジニアを募集します。優れた音響設計とサウンド信号処理を組み合わせた技術力および高品質が我々の強みであり、車載経験がある技術者を迎え入れ、自動車に新たな価値を提供します。

■業務内容:
・ブランドオーディオアンプの全体的なシステム開発を俯瞰し、スピーカー設計、ソフトウェア開発、音響チューニングとの密接な連携を確保する
・製品の仕様策定を主導し、製品開発プロジェクトを推進する
・営業部門、企画部門との連携を強化し、顧客要件の調整とフィードバックを推進する

【主な業務】
・商品仕様の検討と策定
・システムアーキテクチャの設計と検討
・業務の優先順位の調整と課題解決
・デジタルおよびアナログ回路の設計
・信頼性評価と対策の実施 など
※海外出張の可能性あり

【役割】
・クロスファンクショナルチームにおいて、アンプ製品の仕様策定の責任を持ち、開発を牽引する。
・顧客との仕様調整をする。
・スピーカーユニット、ソフトウェア、音響チューニングに対して要求を提示する。

■部門からのメッセージ:
顧客である自動車メーカーと協力して、最新の要求仕様を満たす車載オーディオ製品を開発することが私たちの使命です。
私たちの仕事には、技術的なスキルや知識だけでなく、クリエイティブな思考やチームワークが不可欠です。最新の技術と独自のアイデアを融合させ、より良い部品を開発することに全力を注いでいます。チャレンジ精神と創造性を持ち、自動車産業に貢献したい方を歓迎します。私たちと一緒に、世界中のドライバーに貢献し自分自身も成長しましょう。



変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・車載オーディオ機器の電気回路設計業務(5年以上)
・量産移行(コスト、量産容易性、信頼性試験)の経験
・CPU、メモリを含むシステムの回路設計
・顧客との仕様調整を含む、商品の仕様決定の経験
・チームでのコミュニケーションと協調性
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
570万円〜830万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜410,000円

<月給>
280,000円〜410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)※年間5.2ヶ月分(2024年度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細1>
豊岡工場
住所:静岡県磐田市松之木島203
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:静岡県浜松市中央区中沢町10-1
勤務地最寄駅:JR線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:45
フレキシブルタイム:5:00〜10:00、14:45〜21:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45

<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間45分■残業:全社平均18.7時間/月(2022年度実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:補足事項なし
寮社宅:会社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■企業年金制度
■共済会
■持株会
■財形貯蓄
■独身寮、転勤社宅
■従業員割引購入制度
■ヤマハリゾート割引利用
■診療所
■厚生会館、総合グラウンド、体育館な
■法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護)
■有給休暇(初年度は入社月による日数を付与。2年目は20日付与)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、GW、夏期、ライフサポート休暇(時間単位取得可能)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア・その他特別休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ヤマハ株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
【楽器事業】
【音響機器事業】
【部品・装置事業ほか】
情報提供元:

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