【千葉/松戸】法人営業(切削・プレス機械などの工作機械)※年休120日/ノルマなし【dodaエージェントサービス 求人】
日工機材株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【千葉/松戸】法人営業(切削・プレス機械などの工作機械)※年休120日/ノルマなし
【チームワークを大事にする社風/年休120日/ワークライフバランス◎】
■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務)
工作機械、切削工具、モールドベース及び、測定機器の販売を行う当社にて工作機械の営業をお任せします。製品を提案するだけではなく、顧客の経営課題など深いところに入り込んだ提案をいただきます。
<具体的には>
・提案先:主に金型製作や部品を製作している製造業の企業様へ行きます。
・提案商品:マシニングセンタ、プレス機械、放電加工機機械など大型の工作機械およびそれに付随する商品を扱います。
・単価:1000〜5000万円程度。なかには億単位の製品もあります。
・新規と既存の割合:新規4、既存6。新規はお客様からの紹介が多いです。
・訪問数:量ではなく質を大事にしているので、2〜3社/日です。
・エリア:関東だと東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・静岡・群馬・栃木などの主に首都圏。
・出張:月に数回程度発生する場合があります。(企業様による)
・ノルマ:ノルマはなく、個人とチームに達成目標を設けています。個人目標も設けていますが、当社はチーム達成に重きを置いているため、チームで役割分担を決め、協力しながら達成を目指します。評価制度でボーナスなどに反映されます。
■組織構成
現在営業が東京に2名、大阪に2名の計4名在籍しており、30代〜60代までのメンバーが活躍しています。
■同社の強み:
・工作機械事業部、工具事業部、モールドベース事業部の3つの部門がございます。金型製造をおこなう全国のお客様へ、工作機械、切削工具、金型材料をお客様のニーズに合わせトータルで提案しております。
・教育に力を入れており、外部から講師を呼んで定期的に商品研修、営業研修を実施しています。OJTもあるため未経験からでも活躍可能です。
・チームワークを大切にしている社風です。そのため拠点が離れていてもテレビ会議やZoomで常に顔を合わせてコミュニケーションをとっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・産業機械の営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・商社での営業経験や製造業に対する営業経験のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
<年齢制限>
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜400,000円
<月給>
280,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:あり
■確定拠出年金制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
東京事業所
住所:千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル902A
勤務地最寄駅:JR線/松戸駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
松戸駅 徒歩3分
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:15〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・商品研修
・営業研修
・OJT
◎教育体制に力を入れており、外部から講師を呼んで定期的に商品研修、営業研修を実施しています。
<その他補足>
■資格補助
■内部・外部研修制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
土日祝の出勤が発生した際は日当をお支払いいたします。
※営業職は月に1回、土曜出勤日があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日工機材株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
当社は昭和43年の創業以来、「工作機械」「切削工具」「モールドベース」の販売、ソリューション提案を主に行っています。
製造現場で使われる商品を広く取り揃えており、トータル的な提案を行うことで、特に金型製造にかかわるお客様の競争力向上に貢献しております。
近年、技術革新は一段をスピードを上げており、製造現場に求められる製品品質・開発能力への期待や要求も大きくなっています。
また働き方改革を一例として、デジタル化・AIを活用した生産性向上を追求していくことも大きな課題となっています。