【千葉】社内SEマネージャー◆年休120日/家族手当・社宅等福利厚生も充実!...

株式会社エルピオ

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【千葉】社内SEマネージャー◆年休120日/家族手当・社宅等福利厚生も充実!/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エルピオ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14

仕事内容

【千葉】社内SEマネージャー◆年休120日/家族手当・社宅等福利厚生も充実!/転勤なし

〜インフラ、アプリの両サイドから企業を支える中核ポジション!/複数の事業展開で基盤も安定〜
■募集背景:
基幹システムの刷新と、サービスを一括管理できる顧客向けのアプリケーション開発をメインミッションに掲げております。
当社でのマネージャーポジションをお任せしたいため、今までPMやプロジェクトのリーダーとして要件定義からシステム開発に携わってきた方を募集しております。

■働き方:
基本的には出社にて対応いただいております。
システムの導入に向けて顧客先へ訪問する際にはご自宅から直行直帰で対応いただき、訪問後はご自宅で作業ができる環境は整えております。
顧客先への訪問頻度は多い時で週1日程度、少ない時には月に2日程度です。

■業務内容:
【変更の範囲:なし】
<アプリ>
当社ではプロパンガス、都市ガス、電気、光インターネット、ウォーターサーバー、ハウスクリーニングのように複数事業を展開しております。
顧客満足度の向上に向けて、1つのアプリで全サービスの管理ができるアプリケーション開発を予定しておりますので、そのプロジェクトをリードいただける方を募集しております。

<インフラ>
売上管理システムなど基幹システムのリプレイスをメイン業務として担当いただきます。
ヒアリングから要件定義をしていただき、基本設計からはベンダーへ委託していただきます。
要件定義以降はベンダーとのシステム導入に向けた打ち合わせ、システム導入後の効果測定をプロジェクトごとに回していただきます。
プロジェクトの大きさや重さにもよるため場合にもよりますが、複数のプロジェクト同時に回す機会もございますので、今までのスキルを発揮できる場は十分にご用意できるかと思います。
※場合によってはご自身で開発業務まで担当いただく場合もございますので選考内では開発経験も求めております。

■1日の流れ(例)
9時までに出社
午前:都市ガス電力等の売上管理、ミーティング資料の作成などのデスクワークメイン
午後:ベンダーとの会議、導入に向けた打ち合わせ、導入後の効果測定
18時退社(月平均残業15時間以内)

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須要件:
事業会社における社内SE経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円〜640,000円

<月給>
430,000円〜640,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(8月・12月)
■報奨金、インセンティブ制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県市川市曽谷1-30-18
勤務地最寄駅:武蔵野線/市川大野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

【変更の範囲:なし】

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:15時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格手当、資格取得支援制度(高圧ガス販売主任者等7,000円、液化石油ガス設備士3,000円)

<その他補足>
■家族手当:配偶者23,000円、子一人8,000円(二人目まで付与)※最大39,000円
■役職手当、職能手当
■社有車・制服貸与
■表彰制度
■個人選択型福利厚生プラン
■社員・配偶者の誕生日プレゼント、クリスマスプレゼント
■報奨金、インセンティブ制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制(土日祝)・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エルピオ
業種
電力・ガス・水道
事業内容
■事業内容:
LPガス・都市ガスの供給および各種ガス機器の販売、でんき小売事業
情報提供元:

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