【兵庫・加東市/転勤なし】経営企画◆企画職にチャレンジしたい方歓迎!/東証スタンダード/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
JMACS株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【兵庫・加東市/転勤なし】経営企画◆企画職にチャレンジしたい方歓迎!/東証スタンダード/年休125日
【年間休日125日・残業25時間で働き方◎/東証スタンダード上場メーカーで各種ケーブルの提案営業職(主任候補)をご担当頂きます】
■職務内容:管理部門にて下記内容をお任せします。
・開示業務に伴うIRや機関投資家対応、株価戦略の立案
・管理会計の分析
・中期経営計画のハンドリング
・社内DXの推進
■ご入社後の流れ
入社後は開示業務や管理会計がメインとなります。
ご経験等に応じて、DX推進などもお任せする可能性がございます。
専務や経理課長が丁寧に指導しますので、少しずつ業務の幅を広げていただければと考えております。
経営企画は現在0名で、新規立ち上げの部署となりますので裁量権を持って責任のある役職に就くことができます。
【組織構成】
管理課 6名
経理課 4名
情報システム室 2名
男:女=5:6(管理部門 計11名)
■募集背景
企業改革を進めるための組織強化に伴う、増員募集
■当社について
当社は、1965年の設立以来、50年以上にわたり各種電線の製造・販売を行い、産業や社会の発展に貢献してきました。
電線は商品の特性上、販売する際には大きなロットになることが業界の常識でしたが、当社は少ロットに対応し、かつ多品種・短納期を実現。
電線業界の中のニッチ製品を手がけ、幅広いサービスラインナップを展開しています。
また2021年7月に本社を加東市に移転、2023年11月には本社棟を新設し、新しいライフスタイルの創造にも取り組んでいます。
多様化するニーズに応えるべく、昨年度から経営方針として、既存事業だけでなく、そのノウハウを活かして高機能ケーブルの開発、ソリューション事業の拡大を新たな核として今後取り組んでいきます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・社員数100名以上の会社の決算書を、1から作成したことがある方
■歓迎条件
・上場企業でのIR対応の経験
・管理会計の経験
・開示資料作成の経験
・DX化推進の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円〜389,000円
<月給>
275,000円〜389,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※計2.0ヶ月(昨年度実績)
<年収500万円の場合>
月給347,094円
┗基本給:275,000円
┗残業代:46,094円 ※残業20時間の場合
┗インフレ手当:20,000円 ※時限措置
┗昼食手当:6,000円 ※300円/日
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
兵庫(兵庫工場)
住所:兵庫県加東市森尾127番1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
自家用車での通勤必須
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※高速料金の支給なし
住宅手当:住宅補助手当(〜20,000円)※規程あり
寮社宅:借り上げ社宅制度あり※会社都合による転勤の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:在籍1年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳上限)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ研修、資格取得研修等※必要に応じ、社外研修などを実施します。
<その他補足>
■食事手当(300円/日)
■従業員持株制度、持株奨励金
■有給休暇前倒し取得(試用期間終了後3日付与、残り入社6か月後に7日付与)
■社内懇親会補助制度
■ウォーターサーバー完備、コーヒードリップ(無料)
■オフィスコンビニ導入(半額は会社負担)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は住宅補助手当なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
補足事項なし
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- JMACS株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:電線事業(計装・制御・通信・防災用の各種ケーブル、光ファイバケーブル、受託開発による各種高機能電線及びハーネス加工品の・販売)
■製品例:
ケーブル…フィールドバスケーブル、計装用ケーブル、通信用ケーブル、高強度光ケーブル、防災用ケーブル、交通信号用・制御用ケーブル、エコマテリアル製品