【横浜】セールススタッフ/マネージャー◇会員制リゾートホテル運営/業績◎プラ...

リゾートトラスト株式会社

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【横浜】セールススタッフ/マネージャー◇会員制リゾートホテル運営/業績◎プライム上場/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

リゾートトラスト株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14

仕事内容

【横浜】セールススタッフ/マネージャー◇会員制リゾートホテル運営/業績◎プライム上場/年休120日

〜業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業/福利厚生充実で働きやすい環境/東証プライム上場/会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー〜

■概要:
当社運営施設における営業部のセールススタッフとしてご活躍いただきます。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・宴会セールス
・インバウンドセールス
・団体利用のお客様の対応 等
すぐ隣に大規模な国際会議場があり、そちらからの顧客獲得もございます。

■当社について:
◇会員制ホテル業界のリーディングカンパニー
日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社は、創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。
会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。
◇充実の福利厚生
成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実しています。
年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。
年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ホテルor旅行営業経験者(年数不問)

■歓迎条件:
・タイムリーにお客様の利用動機に合った商品のご案内、利用促進ができる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
552万円〜618万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):334,600円〜374,600円

<月給>
334,600円〜374,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します.
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月/2023年度実績4.5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
ザ・カハラ・ホテル&リゾート 横浜
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-3
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
横浜ベイコート倶楽部
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-4
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※ザ・カハラ・ホテル&リゾート横浜と横浜ベイコート倶楽部は同一施設/住所にある運営形態の異なる(会員制/非会員制)ホテルです。

<転勤>
当面なし
当面は予定しておりません。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月※規定による
住宅手当:20,000〜32,000/月※当社規定による
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:選択制確定給付企業年金※勤続3年以上対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得助成金制度
■自己啓発援助制度
■通信講座補助制度(一部または全額会社負担)
■通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)

<その他補足>
■超過勤務手当
■資格手当
■勤務地限定制度
■社員持株会(会社から奨励金支給)
■財形貯蓄制度
■選択制確定給付企業年金
■就労復帰支援(GLTD)制度
■育児休業制度・出生時育児休業制度
■短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/短時間勤務制度
■介護休業制度/短時間勤務制度
■介護休業補償制度
■通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
■当社運営施設の優待利用
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■交替制による年間120日(月8〜12日※配属施設・時期により異なる)
■年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
リゾートトラスト株式会社
業種
ホテル・旅行
事業内容
■事業内容
□会員権事業
□ホテルレストラン事業
□メディカル事業
□ゴルフ事業
□その他事業
情報提供元:

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