【横浜】セールススタッフ/マネージャー◇会員制リゾートホテル運営/業績◎プライム上場/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
リゾートトラスト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【横浜】セールススタッフ/マネージャー◇会員制リゾートホテル運営/業績◎プライム上場/年休120日
〜業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業/福利厚生充実で働きやすい環境/東証プライム上場/会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー〜
■概要:
当社運営施設における営業部のセールススタッフとしてご活躍いただきます。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・宴会セールス
・インバウンドセールス
・団体利用のお客様の対応 等
すぐ隣に大規模な国際会議場があり、そちらからの顧客獲得もございます。
■当社について:
◇会員制ホテル業界のリーディングカンパニー
日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社は、創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。
会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。
◇充実の福利厚生
成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実しています。
年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。
年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ホテルor旅行営業経験者(年数不問)
■歓迎条件:
・タイムリーにお客様の利用動機に合った商品のご案内、利用促進ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
552万円〜618万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):334,600円〜374,600円
<月給>
334,600円〜374,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します.
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月/2023年度実績4.5ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
ザ・カハラ・ホテル&リゾート 横浜
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-3
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
横浜ベイコート倶楽部
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-4
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※ザ・カハラ・ホテル&リゾート横浜と横浜ベイコート倶楽部は同一施設/住所にある運営形態の異なる(会員制/非会員制)ホテルです。
<転勤>
当面なし
当面は予定しておりません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月※規定による
住宅手当:20,000〜32,000/月※当社規定による
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:選択制確定給付企業年金※勤続3年以上対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得助成金制度
■自己啓発援助制度
■通信講座補助制度(一部または全額会社負担)
■通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
<その他補足>
■超過勤務手当
■資格手当
■勤務地限定制度
■社員持株会(会社から奨励金支給)
■財形貯蓄制度
■選択制確定給付企業年金
■就労復帰支援(GLTD)制度
■育児休業制度・出生時育児休業制度
■短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/短時間勤務制度
■介護休業制度/短時間勤務制度
■介護休業補償制度
■通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
■当社運営施設の優待利用
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■交替制による年間120日(月8〜12日※配属施設・時期により異なる)
■年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リゾートトラスト株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容
□会員権事業
□ホテルレストラン事業
□メディカル事業
□ゴルフ事業
□その他事業