【高知支店】分譲住宅営業 ※年休130日/福利厚生充実◎/残業月10〜20h...

タマホーム株式会社

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【高知支店】分譲住宅営業 ※年休130日/福利厚生充実◎/残業月10〜20h程度/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

タマホーム株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 高知県

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/29

仕事内容

【高知支店】分譲住宅営業 ※年休130日/福利厚生充実◎/残業月10〜20h程度/プライム上場

〜わずか15年で東証プライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円/福利厚生充実◎/年間休日130日/残業月10〜20h程度で働きやすさ◎〜

■業務内容:
分譲住宅の販売をご担当いただきます。
▼具体的には以下のような業務をお任せいたします。
・土地仕入れ
・分譲住宅販売
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談 等
【変更の範囲:会社の定める業務】

■就業環境:
年間休日130日、残業は月平均10〜20時間程度と働きやすい環境が整っております。

■同社の魅力:
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】 
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・不動産業界での就業経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・何かしらの住宅営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜870万円

<賃金形態>
月給制
固定月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円〜467,000円

<月給>
192,000円〜467,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定年収であり、ご年齢や経験・スキルに応じて変動する場合もございます。
※想定年収にはインセンティブ平均200万円を含みます
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動型

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
高知県
<勤務地詳細>
高知支店
住所:高知県高知市高埇10番15号
勤務地最寄駅:JR線/薊野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
全国社員の場合、全国転勤が発生します。エリア限定社員の場合、規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤が発生します。地域限定社員の場合、転居を伴う転勤はありません。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
12:00〜21:00

<その他就業時間補足>
※当番制
■残業:平均月10〜20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
住宅手当:居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
基本OJTとなります。

<その他補足>
■役職手当、技術手当、資格手当(1級建築士7千5百円、2級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円)
■従業員持株会(一定要件あり)、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度
■制服貸与、出産祝金(第1子20万円、第2子30万円他)
■資格取得支援制度、資格取得祝金(1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引主任者15万円他)
■選択制確定給付企業年金制度
■介護休業及び介護時短勤務制度
■育児休業及び育児短時間勤務制度等
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※原則入社6ヶ月後の正社員登用
【契約の更新:有(勤務実績等に応じ更新 )、更新上限:無】

<試用期間>
6ヶ月
※入社後6ヶ月間契約社員(原則正社員登用、待遇に違いはありません)
※試用期間の6か月間は契約社員となります。
※試用期間中も待遇に変動はありません。

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

月9〜13日※定休日(毎週水曜日)含む
年末休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、ハローベイビ—休暇、マタニティ休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
タマホーム株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工
・各種金融商品の販売
※「良い家を低価格で」という信念のもと、業界の常識を徹底的に見直すことで、業界の標準価格に対して挑戦を続けています。
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