【秋田駅】派遣営業/未経験歓迎◆法人・個人担当で営業力UP◆年収407万円〜...

マンパワーグループ株式会社

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【秋田駅】派遣営業/未経験歓迎◆法人・個人担当で営業力UP◆年収407万円〜◆土日祝休・業界優位性◎【dodaエージェントサービス 求人】

マンパワーグループ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 外資系企業
  • 秋田県

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14

仕事内容

【秋田駅】派遣営業/未経験歓迎◆法人・個人担当で営業力UP◆年収407万円〜◆土日祝休・業界優位性◎

【世界70カ国に拠点/27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人/日本で最初の人材派遣会社/人材派遣・ITサービス・人事コンサルティングと3ブランドを展開/育児休暇復帰率97%・入社後定着率93.6%】

■業務内容:
各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業/既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には:
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業/深耕営業(訪問/電話)
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング/派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
◎その他
各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
・新規事業提案/女性活躍推進/規定改定/営業推進 等

■働き方:
・フレックス制度や在宅勤務制度もあり。柔軟な働き方が可能
・全社平均残業時間20時間程度/月
※繁忙期には30時間程度残業発生の可能性あり

■当社の特徴:
世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎>
■必須要件:
・社会実務経験1年以上
・普通自動車運転免許
・PC基本操作(実務でのPC使用経験)
・営業/販売サービス等の顧客折衝経験

■歓迎条件:
・人材業界未経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
407万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):186,300円〜220,000円
その他固定手当/月:34,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間17分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,300円〜284,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収には、別途賞与が反映されます。
■その他固定手当:住宅手当14,000円/営業職務手当20,000円
■昇給:給与見直し年1回
■賞与:年2回(試用期間中は支給対象外)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
秋田県
<勤務地詳細>
秋田支店
住所:秋田県秋田市中通2-3-8 秋田アトリオンビル 11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
■実働1日8時間
■残業:月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払い退職金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■eラーニング自習環境
■OJT研修

<その他補足>
■介護休業
■産前産後、育児休業、子の看護休暇
■積立休暇制度(万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇)
■マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
(試用期間中は賞与支給対象外)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(原則全土・日曜。但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得)、祝日
年末年始、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 他

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
マンパワーグループ株式会社
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業
情報提供元:

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