募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気電子系のバックグラウンドをお持ちの方

■歓迎条件：
・電気設計のご経験
・ものづくりのお好きな方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
370万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円

＜月給＞
220,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社分室
住所：東京都台東区北上野2-23-5 住友不動産上野ビル
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／入谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
上野駅より徒歩15分

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】（転勤：無）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制度あり（7時30分〜10時の間で、30分刻みで始業可能です）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：17,500円〜
住宅手当：自宅外通勤者／単身者35歳以下、扶養家族有40歳迄
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※諸条件あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修ほか、階層別研修、職能別研修、e-ラーニング研修など、充実した研修制度を揃えております。
※教育制度をアップデート中です

＜その他補足＞
・福利厚生サービスへの加入
・社員の生活習慣病健康診断（30歳未満）＋人間ドック（30歳以上）費用全額負担
・健康診断再検査（1回）費用の全額負担
・インフルエンザ予防接種補助金
・スポーツジムの利用
・保養所の利用
・慶弔金のお渡し
・産業医健康相談
・トクホ飲料料金補助
・消毒液、うがい薬の設置
・在宅勤務制度、時差出勤制度、リフレッシュ休暇、育児・介護短時間勤務等
・部活動補／テーマパークチケット割引／プロ野球観戦チケット斡旋
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇,慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など
※有給取得率：約7割以上

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日精株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
・メーカー部門
パーキングシステムの製造・販売・保守。特に地下式パーキングでは業界シェア40%を誇ります。（納入実績約3400機）。
また、医薬品、食品向けのフリーズドライ設備でも業界をリードする製品を提供しています。
・商社部門
顧客とメーカーを結ぶコーディネーターとして産業用機械、物資・化成品、情報・通信機器等の商品を扱っています。