ホテル支配人/宿泊特化型ホテルを運営◆裁量大でホテルの経営・運営全般に携われ...

株式会社エフ・ジェイホテルズ

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ホテル支配人/宿泊特化型ホテルを運営◆裁量大でホテルの経営・運営全般に携われる【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エフ・ジェイホテルズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 名古屋市、その他愛知県、京都市、その他京都府、福岡市、北九州市、

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14

仕事内容

ホテル支配人/宿泊特化型ホテルを運営◆裁量大でホテルの経営・運営全般に携われる

■業務内容:
当社にて運営する、宿泊特化型ホテルの支配人をお任せします。
レベニューマネジメント、宿泊プランやツアーの企画、外部業者との打ち合わせによる施設保全、ホテルオペレーションの品質管理、CS訴求など、ホテルのオペレーション、運営の責任者を募集します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の流れ/体制:
入社3ヶ月〜1年(ご経歴に合わせて期間は変動します)を目安に、支配人業務を一通り経験いただきます。
その後は、独り立ちしてホテルの運営業務全般をお任せします。
※運営に関しては、必要に応じて本社事業運営部がサポートしますので安心してください。

■ポジションの魅力:
当社のホテルは、レベニューマネジメント、セールスマーケティングといった、他のホテルではコーポレートオフィスが担当する分野も現地の総支配人が担当します。ホテルオペレーションだけでなく、ホテルの経営・運営全般に、裁量をもって携わることができます。

■配属部署について:
配属先のホテルにより規模感は異なりますが、100〜200室程度で、10〜20名程度で運営する宿泊特化型ホテルです。正社員とアルバイトの比率は6:4ほどです。

■キャリアパス:
ひとつの事業所(ホテル)の支配人からスタートし、エリア統括支配人→事業運営部部長といったキャリアを描くことができます。また、福岡地所グループが展開している異業種の他社へのキャリアも描けるため、ホテルにとどまらず、多様なキャリアパスを描くことができます。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ホテルのフロントマネージャーの経験3年以上

■歓迎条件:
・宿泊特化型ホテルにおける、レベニューマネジメントの経験
・ホテル業界における10名以上のマネジメント経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
680万円〜760万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜430,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:51,000円

<想定月額>
451,000円〜481,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■役職手当(月額51,000円)
■モデル年収
・680万円:36歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県、京都市、その他京都府、福岡市、北九州市、その他福岡県、大分県
<勤務地詳細1>
ホテルフォルツァ大分
住所:大分県大分市中央町1丁目5−18
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ホテルフォルツァ名古屋栄
住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目17-25
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
ハイアットプレイス 京都
住所:京都府京都市中京区少将井町240
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
配属先事業所による(福岡県、大分県、京都府、大阪府、愛知県、石川県、北海道)
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励一時金制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■社員PC、会社携帯貸与
■インフルエンザワクチン注射
■育児休業制度
■介護休業制度
■単身赴任手当(居宅を離れて勤務する場合)
■グループホテル優待利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数108日

慶弔休暇、生理休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エフ・ジェイホテルズ
業種
ホテル・旅行
事業内容
■事業内容:
ホテル業/小売業/飲食店業/不動産の売買・賃貸・仲介・管理/スポーツ施設
情報提供元:

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