【MXコンサルタント】事業戦略実現に向けた組織・人財変革◆CxOや事業責任者と伴走◆プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シグマクシス [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【MXコンサルタント】事業戦略実現に向けた組織・人財変革◆CxOや事業責任者と伴走◆プライム上場G
●コンサルティングと事業投資の2つの事業を展開/コンサルだけではなく事業・サービス開発などにも挑戦可能
●お客様の経営から現場まで深く入り込み、お客様それぞれの課題に寄り添った提案・コンサルティングを重視しているファーム
●コンサルティングファーム出身者以外にも事業会社・Sier・大学の研究者・起業家出身など未経験者多数活躍中
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
私たちMXチームは、CxOや事業責任者とともに、そのシェルパ(共同伴走者)として、クライアント企業の経営変革(MX:マネジメント・トランスフォーメーション)に取り組んでいます。
また、企業が共通的に抱える組織・人財領域の課題に対するソリューション開発を行い、コンサルティングサービスとして提供することにより、スピーディーかつ確実な変革実現を支援しています。
私たちMXチームが考える”MX:Management Transformation”とは、以下のテーマを一貫したつながりを持って構築・浸透させていくことで、クライアントが目指す世界にむけて、組織を一体的かつ継続的に動く常態を創り出す、本当の意味での企業変革です。
・軸となる概念の定義(ミッション・ビジョン・バリューの策定)
・価値創出モデル(事業戦略の変革)
・人財の意識・行動(企業・組織文化の変革)
・マネジメントスタイル(組織マネジメント・人財マネジメントの変革)
・マネジメントプラットフォームの変革(組織構造・業務プロセス・制度・ITシステムの変革)
これまでも大手素材・総合重機・金融・IT・小売など様々な業種のクライアントをご支援してきましたが、環境変化を活かし、適応する”変革ニーズ”は大きく、多くの業種・企業から支援を求められています。
■担当者よりメッセージ:
経営のパーツをサポートするのではなく、つねにその先にある”変革”の実現を伴走支援するのが私たちMXチームです。
クライアント企業が、その在り様を変えようとする”変革”。その大きなチャレンジに、クライアントと私たちとともに挑み、楽しみましょう!
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜CXO、事業責任者と対峙し、変革を推進できる人財を求めています〜
【必須】
・戦略・マネジメントコンサルティングの経験、もしくは同等の事業会社での企画・推進経験(3年以上)
【歓迎】
・事業と組織、戦略と人など複合的な変革プロジェクトの遂行、もしくはプロジェクトマネジメントの経験
・事業会社でのマネジメントの経験、もしくは経営管理・人事部門のリーダーの経験
・戦略コンサルティングもしくはマネジメントコンサルティングと、事業会社双方での勤務経験
・組織・人事のコンサルティングの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,584,000円〜11,461,200円
固定残業手当/月:118,000円〜294,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円〜1,250,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
上記は標準的な就業時間です(1日標準8時間労働)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
(1)各種集合研修
(2)各種E-Learning
(3)国内外のベンダー主催トレーニング他
<その他補足>
■子育て支援制度
・育児休業制度
・育児支援手当、産前産後休暇(有給:14週間)
・妊娠休暇(有給:20日)、看護休暇(有給:10日)
・出産祝い金(第3子以降に100万円等)
・ベビーシッター割引券制度
■社員持株会
■借上社宅制度
■医療費補助(一部)
■総合福祉団体定期保険
■健康保険組合保養所/スポーツ・アスレチック施設利用
■会員制リゾートホテルシステム利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
年末年始、年次有給休暇(初年度15日)、プロジェクト休暇(5〜10日)、アニバーサリー休暇(1日)、慶弔休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シグマクシス
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- シグマクシス は2008年に事業を開始。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い会社分割により新設され、コンサルティング事業を承継しました。