【渋谷】採用人事/マネージャ候補※人材経験可◆TikTok等・SNS活用インフルエンサーマーケ事業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Leading Communication [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【渋谷】採用人事/マネージャ候補※人材経験可◆TikTok等・SNS活用インフルエンサーマーケ事業
〜SNSマーケティングを主軸として提案営業/ブランディング企画から納品まで/所属300以上の中から最適なインフルエンサーのご提案も可能〜
■募集背景:
当社は創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテイメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大機を迎えている当社の人事担当を募集しています。
■ミッション:
当社の採用人事マネージャー候補として採用戦略の取り纏めをお任せします。将来的には経営者や事業責任者と一緒に組織の成長を促していき、経営戦略と連動した戦略人事をお任せする予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
【採用業務全般】
・採用戦略/計画の策定
・ダイレクトリクルーティングの実行
・ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案
・人材エージェントとの施策立案と実行、リレーション構築
・候補者との面談によるモチベート、クロージング
・リファラル採用の推進
【人事業務 ※適正や希望に応じて】
・評価制度の構築
・組織開発
・人材開発
■入社後の流れ:
・1か月後、3か月後、半年後単位で目指す姿や目標を明確に定めた成長ビジョンを可視化しております。上長と1on1で進捗度合の確認を行います。
■当社の事業について:
当社は、TikTokを中心としたSNS(Youtube/Instagram/Twitterなど)においてクリエイターに合わせた企画・アカウントをプロデュース事業を展開しており、企業プロモーション、タイアップなど、SNSマーケティング全般を企画から広告運用までをワンストップで行っています。
その企画力を武器に企業/個人様のTikTokアカウントの運用代行や、キャスティング、PR戦略のトータルサポートなどのサービスを展開しています。
■当社の魅力:
○SNSのクリエイティブ作りが強み!クリエイターも多数在籍。プロダクション事業と広告・PR機能の両方を兼ね備えた実績・ノウハウ多数。クリエイターの売り出しまで携わる機会も多数ございます。
○風通しの良い社風!20代でマネージャーへの道も!意思決定のスピードが速く成長実感を感じられる環境です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須スキル:※下記いずれか
・採用実務経験
・採用エージェントのご経験
(ペルソナ設計 / 媒体選定 / 求人作成 / ダイレクトリクルーティング / 面接対応 / 候補者オペレーション対応 など一連の業務経験)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜500,000円
<月給>
350,000円〜500,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収
※前職及び経験/能力を考慮の上、決定
※みなし残業40時間有り
■査定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費支給(1ヶ月3万円まで)
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
<その他補足>
■社用PC、モニター支給
■営業経費
■自己学習費用補助(セミナー、勉強会、書籍購入など)
■インセンティブ制度
■シャッフルランチ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇
■有給休暇補足:
・入社6ヶ月で10日間付与、その後1年ごとに所定の日数を付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Leading Communication
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【事業内容】
■プロダクション事業
TikTokerを中心とした、インフルエンサー/クリエイターを獲得/育成しています。
■ライブ配信プラットフォーム事業
メンズ特化型のライブ配信プラットフォーム【to U】を展開。
■医療クリニック事業
モテへの欲求に追求する、メンズ専門のクリニックを新宿、大阪に展開中。
■SNSマーケティング事業
当社の強みである企画力を軸とした、tiktokアカウントのアカウント運用代行ではクライアント様の目的に沿ったアカウントコンセプトを設計し、企画、撮影、編集、運用、分析まで包括的にサポートいたします。