【愛知/日進】社内SE◇上流工程/原則残業無/平均勤続年数18年/国内売上圧倒的なシェア/創業50年【dodaエージェントサービス 求人】
カナレ電気株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【愛知/日進】社内SE◇上流工程/原則残業無/平均勤続年数18年/国内売上圧倒的なシェア/創業50年
【東証スタンダード上場/音響ケーブルの国内売上圧倒的なシェア/年休123日】
■採用背景:
組織体制強化に向けた増員です。
■業務内容:
ホール音響や放送局などに使用されるケーブルなどの伝送製品を取り扱う当社の社内SEをお任せします。
幅広い業務知識を身に着けることができ、上流工程にもチャレンジ可能な環境です。様々な部署とのかかわりがあることから、要望をくみ取るコミュニケーションカが重要となります。
【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】
【具体的な業務内容】
・社内へルプデスクとしてPCセットアップなど各種対応
・業務システムの改善・運用(Java/ASPなど)
・基幹システムの運用(AS/400)※開発は外部べンダーへ委託します。
■入社後の流れ:
OJTを通じて、まずは業務システム・基幹システムの運用ご担当いただきます。ゆくゆくは基幹システムのリプレースの中核を担っていただきたいと考えております。
■組織構成:
ITシステム管理部3名
(日進:1名、新横浜:2名)
※中途入社割合:67%
■環境:
作業着手時や不明点がある場合は、適宜相談やコミュニケーションを取っています。
作業中は、どちらかと言えば黙々と落ちついて作業出来る環境です。
■残業時間:
原則、残業なし。
特に決まった繁忙期や閑散期もありません。
システム保守やトラブル発生等には、不定期に時間外になるケースもあります。
■当社について:
・1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。
・今ではコンサートホールやテレビ局、ドーム球場や巨大スタジアムなど、音響や映像が必要とされるところに私たちの製品が根付いてます。長い目でお客様の役に立ちながら、信頼のブランドをつくっていくことで、今後も事業を拡大していきます。
・国内事業に加え、海外拠点も強化。堅実な経営を通じて、世界に誇れる製品を提供しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・システム開発または保守のご経験(言語不問)
■歓迎要件:
・PM/PL経験
・システム基盤(Server/DB等)の構築運用経験
・パッケージソフト導入経験
・クラウドを利用した開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜400,000円
<月給>
290,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋本社
住所:愛知県日進市藤枝町奥廻間1201-10
勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄豊田線/米野木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
原則、残業なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:持家援助制度(条件付)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度
<その他補足>
■出産・育児支援制度
■介護休暇制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■積立有給休暇制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏期、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社3か月経過から当社規定どおり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カナレ電気株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
放送・通信用ケーブル、ハーネス、コネクタ、機器 (パッシブ・電子)および その付帯器具の製造・販売