【六本木/マネージャー候補】投資用マンションの販売/高インセンティブ/資産運...

株式会社BRI

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【六本木/マネージャー候補】投資用マンションの販売/高インセンティブ/資産運用コンサルティング【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社BRI [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/26

仕事内容

【六本木/マネージャー候補】投資用マンションの販売/高インセンティブ/資産運用コンサルティング

働き方◎年収1000万円〜2000万円以上も可!/高インセンティブ制度あり
/上場を目指す成長企業

■同社について
自社ブランドである都市型ワンルームマンション「ガリシアシリーズ」の投資の提案営業・資産運用アドバイスなどのコンサル営業を行っております。

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
投資用マンションのコンサルティング営業及び“家賃収入を得る”という資産運用方法についてアドバイスします。
営業先は上場企業の役員、医師、弁護士といったハイクラス層。
ビジネスの成功者の方へテレアポから接点を持ち、契約獲得を目指すコンサル営業です。

【具体的には】
◆マネジメント業務
◆ご要望のヒアリング、希望に合うマンションのご提案
◆お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成
◆ご契約にまつわる各種手続き
◆ご契約後のアフターフォロー
◆クロージング…等
昨今の経済環境下においても業績を伸ばしており
営業しやすい環境が整っております。

■配属部署:
組織全体の人数は約30名
現在6チーム構成となっており、1チーム当たり4〜5名の組織構成です。

■インセンティブ制度
想定年収1,000万円〜2,000万円以上も可
個人歩合・ヘルプ歩合・報奨金など契約本数に応じて手厚くしています

■求められるもの:将来のリーダー・マネージャー職、幹部候補として経験者を募集します。これまでの経験やノウハウ、人脈を活かしつつ、更なる顧客ネットワークの拡大をはかり、自身の営業実績を伸ばしてください。また裁量あるポジションにて組織を牽引していただきます。

■特徴・魅力:
(1)組織の安定性:業界経験豊かなスタッフでマネージメント層を構成しているため、組織体系が整備されており、安定的な経営方針やマネジメントノウハウがあります。
(2)IPOを目指して:まずはメイン事業の確立と拡大を目指し、いずれは海外事業への展開やIPOを目指しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに該当する方
投資用不動産営業の経験がある方
マネジメント経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜2,000万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
その他固定手当/月:157,400円〜277,300円
固定残業手当/月:122,600円〜182,700円(固定残業時間41時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
510,000円〜760,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給 + 歩合給+ 報奨金
※経験・能力を考慮して決定します
◎営業マネージャー:平均年収1500万円
■モデル年収:
28歳/1350万円、月額50万円+歩合750万円
36歳/1750万円、月給70万円+歩合910万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル 4F
勤務地最寄駅:各線/六本木駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>

【変更の範囲:無】

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:1時間50分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:30

<その他就業時間補足>
残業20時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限 50,000円/月
家族手当:子一人に対し月5,000円
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率50%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
■インセンティブ制度:成績優秀者へのインセンティブ制度(過去実績:国内旅行、野球観戦チケット、景品プレゼント等)
■特別連続休暇制度
■誕生日ランチ会
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■決起会(1ヶ月に一度チームで食事会)
■新年総会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
最大100日間
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

・週休2日制 日曜・隔週土曜休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別連続休暇制度(7日間)
・誕生日休暇(1日間)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社BRI
業種
不動産
事業内容
■事業内容:
デザイナーズ投資用マンションの開発・販売事業を行っています。主に主要5区をメインに事業を展開しています。
情報提供元:

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