【福岡】インフラエンジニア（上流工程）〜プライム市場上場G・転勤なし・第二新卒枠あり〜【dodaエージェントサービス 求人】
SCSK九州株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【福岡】インフラエンジニア（上流工程）〜プライム市場上場G・転勤なし・第二新卒枠あり〜
■業務詳細：
システム運用エンジニアとして、下記の業務に従事していただきます。プロジェクトのPLまたは中核メンバーとしての活躍を期待しております。
・サーバ、ストレージ構築の要件定義・設計・構築の対応
・仮想化基盤、クラウド構築の要件定義・設計・構築の対応
・プロジェクト管理業務
（変更の範囲：会社の定める範囲）
■将来のキャリアパス
プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー
■募集背景：
システム運用事業は40年以上の歴史を持ち、当社の事業の柱の一つとなっております。常に新たな分野（IoT、FW、セキュリティ対応等）に事業を広げ、最新の運用ビジネスを展開しております。今後は、今まで培った技術を伝えていくことのみならず、事業の継続と拡大に向けて新たなトレンドを取り込む等、今までの体制を変えながら強化していくことで当社のプレゼンスを高めていきたいと考えております。今回の募集では、現場の第一線で活躍した中で得た経験やノウハウ、知識、技術力を活用してシステム運用事業の未来を担う中心メンバーとなっていただける方を求めております。
■キャリアパス：
プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー
＜＜第二新卒枠も募集しています＞＞
【必須】
・ITインフラ関連の業務経験
・ITインフラに強い関心を持ち、ITインフラ分野でスキルアップを目指す方
【スキル】
・サーバOS（Linux／Windows）に関する基本的な理解
・ITインフラ関連の資格保有 例）基本情報技術者、LinuC、AWS、Azure、CCNAなど
【尚可】
・上流工程に携わりたい方
・将来的に、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを目指したい方
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・サーバ、ストレージの設計・構築経験
・仮想化基盤の設計・構築経験／クラウドの設計・構築経験
※上記経験年数目安５年程度
■スキル ※下記いずれか
・Linux／Windowsサーバの設計・構築（OS、機能、ミドルウェア）
・vSphere（ESXi、vCenter）の設計・構築（クラスタ、HA、仮想スイッチ、ストレージ）
・クラウド（AWS／Azure）の設計・構築
・サーバの移行（計画、調整、作業）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜390,000円
＜月給＞
250,000円〜390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職年収を考慮致します。残業代は別支給（1分単位に申請）
■昇給年1回
■賞与年2回、決算賞与有（昨年度実績4ヶ月+決算賞与0.3ヶ月（4月））
■モデル年収
・年収493万円/33歳リーダー、入社10年
※残業手当は別途支給となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多 10F
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める範囲
＜転勤＞
無
基本的には転勤はありません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※常駐時は、常駐先の規則に従う場合あり（原則交代勤務なし）■残業時間：月平均20H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給（非課税限度額まで）
家族手当：※子扶養1名につき10000円、22歳3月まで
寮社宅：■借上住宅制度あり（転勤の場合）
社会保険：確定拠出年金制度あり
厚生年金基金：■SCSK企業年金基金
退職金制度：■雇用延長制度（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度有り
＜その他補足＞
■役職手当
■介護支援手当（要介護扶養1名につき10000円〜）
■リモートワーク支援手当（5000円固定支給）
■SCSKグループ社員持株会
■カジュアルスタイル制度
■育児・介護休業制度
■SCSK企業年金基金（確定給付、確定拠出）
■リフレッシュ休暇制度（昇格時2〜5日の特別休暇）
■カフェテリアプラン（WELBOX）
■資格取得奨励制度
■在宅勤務制度
■クラブ活動支援制度
■セカンドキャリア支援制度
■2017年度くるみんマーク取得
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与変更なし
※フレックス利用不可（9:00-17:30/休憩60分）/11日以上の長期休暇不可/労働組合員でない
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、介護休暇、子の看護休暇
※有給休暇：入社月に応じて付与、初年度最大20日（積立有給制度有り）
※平均年休取得日数：16.2日（2022年度実績）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SCSK九州株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要：
当社は、2002年に株式会社CSK（現SCSK株式会社）の100%出資子会社「福岡CSK」としてスタートしました。
親会社の合併に伴い、2015年にSCSK九州株式会社と社名を変更しております。
住友商事グループの東証一部上場企業SCSK(株)100％出資子会社です。