【第二新卒歓迎!リモート可】人事(中途採用) ◆地方創生×ITの成長企業/IPO準備中/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社LASSIC [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【第二新卒歓迎!リモート可】人事(中途採用) ◆地方創生×ITの成長企業/IPO準備中/フレックス
【営業経験者・人材業界出身者歓迎!上場準備中の成長企業/国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」を展開/残業月35H以下/裁量大】
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・採用計画・採用企画の立案と実行
・求人作成
・採用広報活動(SNSを使用した求人広報活動、媒体の記事作成など)
・面接・面談対応
・面接官育成
・オファー資料作成
・エージェントとのやりとり
・スカウト業務
・面接対策
・会社説明会対応
※採用職種・採用規模…リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、インサイドセールス職を中心に年間30名程度採用予定
■入社後の流れ:
採用責任者女性の下、上記中途採用業務を中心にお任せする予定です。法人営業の商談同席などまずは当社の事業やサービス理解を深めていただき
ながら、OJTにて上記業務をキャッチアップいただく予定です。業務に慣れていただいた後は採用戦略立案など企画的な業務にも早くから携わって頂きたいと考えております。
■配属部署:
当社の根幹を担うコーポレート本部採用チームへの配属になります。
組織構成は人事マネージャーが1名、採用専任メンバーが1名、採用アシスタント2名という体制です。現在20代後半の女性が採用責任者・採用担当をしています。平均年齢が27、28歳程度と若い社風のため、同じ目線で事業成長に向けて邁進してく仲間を募集しております。
■キャリアパス:
・年代関係なく、プロセスや成果によって評価→キャリアアップが可能です。20代の部長、課長、女性管理職も多数在籍しております。
・採用領域でのキャリアアップはもちろん、組織開発や人事制度など人事領域で幅広い経験を積んでいただくことも可能です。人事以外にも、ご本人の希望や適性によっては営業や企画職、スペシャリストや新規事業立ち上げ等、自発的に行動することを推奨し応援する社風です。
■ポジション魅力:
急成長企業として上場準備中で、その中でも主幹事業である人材紹介事業「Remogu」の採用に携わることができます。当事業は、経営陣からの期待も大きく、今後の企業成長にとって欠かせない事業部です。その事業部の拡大・成長に直接的に寄与することで、ご自身の成長も感じていただけるポジションです。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎>
■応募要件:下記いずれかのご経験がある方
・営業など数字にコミットした経験
・採用業務経験(中途・新卒問わず)
・人材サービス業での就業経験(派遣、紹介、RA/CA/両面など)
■歓迎要件:
・高い目標を掲げて達成したご経験のある方(学生時代でも、前職のご経験でも問題ございません)
・事業構築・組織構築に興味関心の高い方(人事評価や育成・指導などのマネジメント経験者歓迎)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):261,000円〜317,000円
<月給>
261,000円〜317,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験、現年収に応じます。
■昇給:年2回(7月、1月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F
勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜13:00、16:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
上記は標準的な労働時間を表しています■全社月平均残業:9.1時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき月50,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度
■外部研修受講補助
■社内勉強会
■管理職研修(リーダー研修、マネジャー研修)
■コンサルティング部研修
■新人研修、その他社内外の研修制度あり
<その他補足>
■定期健康診断、メンタル/健康電話相談
■企業年金制度、
■従業員持株会、
■会員制福利厚生クラブ
■結婚出産祝金
■慶時見舞金
■福利厚生クラブ加入
■役職手当、裁量手当
■在宅勤務手当(社内規定により3,000円程度を支給)
■時短勤務相談可
■副業OK(全従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)、服装自由(一部従業員利用可)
■出産育児支援制度
■部活動制度
■各種割引制度(宿泊、飲食店など)
■FA制度
■らしく提案制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、育児休暇制度、産休育休制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社LASSIC
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容
■SI(システムインテグレーション)事業<通信/サービス/医療/メーカー等大手>
■Remogu(リモグ)事業(リモートワークに特化したエージェント事業)
■テレワーク支援サービス事業(自社サービス)
■感情解析研究開発事業<通信/エンタメ/医療/AI系等>