【外苑前】人事担当(採用研修等)◆伊藤忠Gの非鉄金属系商社/年収650万〜/...

伊藤忠メタルズ株式会社

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【外苑前】人事担当(採用研修等)◆伊藤忠Gの非鉄金属系商社/年収650万〜/フレックス/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

伊藤忠メタルズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/15

仕事内容

【外苑前】人事担当(採用研修等)◆伊藤忠Gの非鉄金属系商社/年収650万〜/フレックス/年休122日

【伊藤忠商事100%出資・伊藤忠グループの非鉄金属事業を担う「メタルの総合商社」/経営層との距離が近く裁量大/土日祝休み/所定労働時間7.15時間】

■職務内容:
ご経験に応じて人事業務(採用研修、給与労務等)をご担当いただきます。
入社当初は、ご経験や適性を考慮して業務をお任せしますが、将来的には採用研修や労務管理全般・人事制度立案等の専門性を高めてもらうことを想定しております。
※最初はメインで採用研修をお任せする想定です。

【具体的には】
・採用(新卒・正社員中途・非正規社員中途・派遣社員)の企画立案、実施、研修の企画・実施・運用
・労務(給与・賞与(含む、海外給与)、社会保険、勤怠管理、雇用管理、法令への対応)
・雇用契約や管理ルールのレビュー・見直し
・人事制度・就業規則の運用・管理・立案にかかる業務(就業規則の改定・個別の労務問題への対処等)

■人員構成:
計9名:総合企画職系5名(G長1名含む)、スタッフ職4名(男性4名、女性5名)
メンバーは20~30代の社員を中心に構成されています。他部署とのやり取りも多く発生するポジションで、フランクな雰囲気の環境です。

※総合企画職は、いわゆる職務領域・勤務地の制限がない「総合職」です。将来的に転勤が生じる可能性がございますが、当面は想定しておりません。

■就業環境:
フレックス、20時以降の残業原則禁止、早帰り日(ノー残業デー)の実施等効率的な業務を促し、常に高いパフォーマンスを発揮できるよう支援しています。
退職金制度や借上社宅制度が整備されていたり、伊藤忠ビル内社員食堂の利用が出来たりと、福利厚生も充実しています。

■当社について:
総合商社において躍進を続ける伊藤忠商事の中核事業会社として、アルミ・銅・チタン等を中心としたすべての非鉄金属を川上から川下まで一貫して取扱っています。
※非鉄は新幹線や家電、スマートフォン等身近で使われており、私たちの生活に欠かせないものです。
また、伊藤忠グループのネットワークを強みとし、グローバルネットワークによる世界各地の情報を収集・分析することが可能。グループシナジーを活かして事業拡大を続けてまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・人事経験(採用研修、給与労務業務)8年以上

■歓迎要件:
・人事関連で幅広い業務を担当したい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
650万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):286,000円〜350,000円

<月給>
286,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業時間は30H/月にて想定、賞与は過去5年間の平均支給率にて算出した年収

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル
勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:15
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:諸条件有
寮社宅:諸条件有
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:伊藤忠連合企業年金基金に加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■原則OJTになります。
■階層別研修、海外語学研修、海外実務研修、スキルアップ研修などの教育制度がございます。

<その他補足>
社員持株会制度、財形貯蓄制度、保養所、フィットネスクラブ割引利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■総合企画職※総合企画職は、いわゆる職務領域・勤務地の制限がない「総合職」です。

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※夏期・冬期に有給休暇取得促進期間あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
伊藤忠メタルズ株式会社
業種
鉄鋼・金属(商社)
事業内容
〜伊藤忠商事100%出資・伊藤忠グループの非鉄金属事業を担う「メタルの総合商社」伊藤忠メタルズ株式会社〜
■概要:
伊藤忠グループの『メタルの総合商社』として、アルミ・銅・チタン等を中心としたすべての非鉄金属を川上から川下まで一貫して取扱い、同分野から派生する様々な分野の商品(電気・電子材、機能材料、海上用コンテナ冷凍機等)も取扱うことを強みとしています。また、非鉄事業に加え、2016年1月に住商鉄鋼販売(株)の製鋼原料事業を事業承継するなど、鉄スクラップを中核とした総合リサイクル事業の拡大にも注力しています。
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