【熊本/芦北町】半導体製造装置の設備保全◇年休121日◇大手半導体メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクノスマイル [人材紹介求人]
- 正社員
- 熊本県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【熊本/芦北町】半導体製造装置の設備保全◇年休121日◇大手半導体メーカー
【大手半導体メーカー内での設備保全管理をお任せ】
■業務内容:
・ウエハテスト製品のプロセス、外観に関する異常対応業務
・ウエハ測定異常に関する対応、改善業務
【変更の範囲:会社の定める業務】
■使用ツール:
・操作
・一般工具
■事業詳細:
(1)ファクトリー人材サービス事業
・製造業における生産性向上に寄与するため、人材派遣、工場製造請負の事業を展開しています。
・工場製造請負では、海外人材を有効活用し、「国内人材と融合した最適チーム=HWS(Hybrid Workers Service)」により、パフォーマンスに優れたアウトソーシングを実施しています。
(2)テクノロジー人材サービス事業
・当社は、デザイン、設計開発、IT業務請負、半導体設備保全等の事業を展開していますが、特にIT及び半導体等の設備保全業務については、インド、タイ等の優秀な大学を卒業した「英語と日本語の出来るグローバル人材」を育成し、活躍しています。
(3)グローバル人材事業
・当社社内での、ファクトリー分野やテクノロジー分野のPOH(Premium Overseas Human)人材の活用のほか、日本国内のより多くの産業でPOH人材を活用できるように、海外での現地採用、人材登録、日本語教育、資格取得教育、国内入職後のキャリアアップ教育など「一気通貫の育成とサービス体制」を確立しています。
■事業の特徴:
・当社は「ものづくり」をサポートする総合人材サービス会社です。2000年、トヨタ自動車九州工場へのライン業務請負企業としてスタートし、2003年、顧客からの要望に応え技術者の派遣事業を開始しました。2005年には外国人技術者派遣開始する等、着実に業容を拡大しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工業高校(機械科)卒業 以上
■歓迎条件:
・保全(プローバー)経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
344万円〜391万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜250,500円
<月給>
220,000円〜250,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収には残業10h/月及び、賞与3か月分が含まれています。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
<勤務地詳細>
顧客先
住所:熊本県葦北郡芦北町
勤務地最寄駅:湯浦駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
■最寄り駅:湯浦駅 徒歩15分
■会社による通勤バス運行(八代市内、芦北町〜事業所間)
■自家用車による通勤可(駐車場あり(無料))
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:30〜8:30(交替制)
<勤務パターン>
8:30〜20:45
20:30〜8:45
<その他就業時間補足>
■4勤2休2交替勤務(所定労働時間:11時間/休憩75分)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月
寮社宅:寮費補助:上限25,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修(ご経験の有無を問わず配属先での研修を実施いたします。)
■資格取得支援手当(合格時、受験料補助)
■キャリアサポート支援制度
■スキルアップ研修
<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度
■持株会制度
■寮備品無料支給(TV、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、ガスコンロ、自転車)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 月10休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW休暇(9日以上)、夏季休暇(9日以上)、年末年始休暇(9日以上)、慶弔休暇、産休、育休(取得実績あり/復職した社員も活躍中)、有給休暇(※取得率90%以上)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクノスマイル
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
◇ファクトリー事業
◇テクノロジー事業
◇グローバル人材事業