【神奈川/横浜】コンプライアンス・法務(課長)◆在宅可◆事業会社での管理部門...

マンパワーグループ株式会社

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【神奈川/横浜】コンプライアンス・法務(課長)◆在宅可◆事業会社での管理部門での勤務経験がある方【dodaエージェントサービス 求人】

マンパワーグループ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14

仕事内容

【神奈川/横浜】コンプライアンス・法務(課長)◆在宅可◆事業会社での管理部門での勤務経験がある方

【適正な事業運営の屋台骨を支える/根幹を支える大きなやりがいあり】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
※ご経験や適正に応じて以下いずれかの業務をご担当いただきます。
・派遣、職業紹介事業に係る許可関係業務(行政指導/労働局との折衝対応、各種申請、届出(労基署への届出関係含む)、事業報告書作成、事業許可更新)
・労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討/変更
・社内運用管理/支援(適正な派遣、請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理)
・就業規則改定/管理、各種規程/協定管理
・社内外からの問い合わせ、法務関連相談対応(電話/メール)、教育/周知対応、トラブル対応 等々
・優良派遣事業者認定事務局業務
・Pマーク事務局業務(運用確認/見直し、社内監査、教育、更新審査等)
・外部評価、サスティナビリティ、ESG関連の監査対応
・各種行政対応(監査、調査票作成等)
・人事労務関連業務(人事部門、事業部門と協業し、会社制度、運用等の設計/見直し)

■将来的に:
マネジメント業務として課長の補佐および部門メンバーのフォローを担っていただきたいと考えております。

■この仕事の魅力:
常に変化する労働市場において、適正な事業運営を行うための屋台骨を支える仕事です。業法の法改正も少なくなく、当社ビジネスを適切な形で実行させるためのスキームを検討することにも関わります。業務は多岐にわたりますが、当社事業の根幹を支える大きなやりがいを感じられます。コンプライアンス推進が事業の発展に直結する、その業務の最前線で活躍が出来るポジションです。



変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・PC基本操作、Excel(四則演算、IF・VLOOKUP関数、ピボットテーブル)、Word(文書作成、校正機能、差込印刷)
・事業会社での管理部門での勤務経験がある方

■歓迎条件:
・労務、法務関連の資格取得者(これから目指している方でも可)
・人材ビジネス業界経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
650万円〜720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):441,000円〜500,000円

<月給>
441,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与見直し:年1回
■賞与:年2回(試用期間中は支給対象外)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F
勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
※顧客先勤務時間に準ずる
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払い退職金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■団体生命保険
■医療保険
■確定拠出年金制度
■在宅勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土・日出社の場合は平日に振替休日取得
年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
マンパワーグループ株式会社
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業
情報提供元:

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