【豊田】次期レクサスのシート設計◇トヨタの中の最上級ブランド携わる/フレック...

トヨタ紡織株式会社

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【豊田】次期レクサスのシート設計◇トヨタの中の最上級ブランド携わる/フレックス※SH0001-1【dodaエージェントサービス 求人】

トヨタ紡織株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14

仕事内容

【豊田】次期レクサスのシート設計◇トヨタの中の最上級ブランド携わる/フレックス※SH0001-1

◇トヨタ自動車の最高級ブランド<レクサス(LEXUS)>の商品価値向上に貢献◇

■業務概要:
次世代シートプライム上場の内装システムグローバルサプライヤーである当社にて、次期レクサスのシート設計をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・シートASSYの構造検討(CAITAを使った断面/建付け検証)
・社内システムを使った部品表作成から図面出図及び試案書での部品発注業務
・仕入先/社内他部署との日程や図面DRなどの各種調整業務
・組付け確認やカバー縫製などの立ち合いから問題対策など開発課題対策検討

■業務の魅力:
・エンドユーザーが毎日触る「シート」。ユーザーからの評価にも直結するやりがいの大きな製品です。
・レクサスの商品価値を一層高めるため、エンドユーザーに気づかれないほどの細部までこだわりを持った設計をしています。多くの人に愛されるレクサスの中で、自分だけが知っているこだわりを家族や友人に伝えるようなひそかな楽しみもございます。
・複数の材料を扱うため難しさもありますが、その分多くの学びと達成感が得られます。
・将来的には多くの他部署もかかわるプロジェクトのとりまとめもお任せするため、大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。

■組織風土:
今回配属となるチームには9名が在籍(20〜40代)。フレックスを活用しながら業務効率を図っています。和気あいあいとした雰囲気で、ベテランも多いため面倒見がよい方が多いことも特徴のチームです。

■トヨタ紡織未来空間:
https://www.tb-recruit.com/special/index.html

■当社の特徴:
当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発〜生産まで一貫して対応しています。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長していきます。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
◇業界未経験OK/トヨタ自動車の最高級ブランド<レクサス(LEXUS)>を創る◇

◆必須要件:下記いずれも満たす方
・CATIAV5の実務経験をお持ちの方(経験業界不問)
・他部署と協業できるコミュニケーション能力
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,600円〜360,600円

<月給>
218,600円〜360,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※2023年実績5.1ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県刈谷市豊田町1-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線・名鉄三河線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所
設計は他部署と対面で打ち合わせも多いので、原則は出社となりますが、事情に合わせてリモートワーク可能です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
■残業月30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により算出
家族手当:※福利厚生欄参照
寮社宅:※福利厚生欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
※基本的にはOJTとなります。
階層別教育、専門教育、自己啓発支援(通信教育受講補助、英会話研修)など

<その他補足>
■資格補助:弁護士登録費用などは要相談
■カフェテリアプラン(年間70ポイント=7万円分※入社月により付与ポイントは異なる)
■社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■家族手当について:お子様1人目/20,000円 2人目以降/17,600円(1名につき)
■独身寮あり(30歳未満・独身・通勤距離で規定あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり
■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
トヨタ紡織株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
〜移動空間全体のコンセプトづくりから、開発・設計・調達・生産までを一貫して行う自動車内装システムサプライヤです〜

■事業内容:
(1)内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売
(2)自動車用フィルターおよびパワートレーン機器部品の製造および販売
(3)その他自動車関連部品の製造および販売
(4)繊維関連製品の製造および販売
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