【若手活躍中】幼稚園・こども園の経営コンサルタント◆アシスタントからスタート/風通し◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社GCLIP [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/15
仕事内容
【若手活躍中】幼稚園・こども園の経営コンサルタント◆アシスタントからスタート/風通し◎
〜オーダーメイド型の柔軟なコンサルティング/幅広い課題解決を裁量をもって行える/先輩社員のフォローも手厚い〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】
幼稚園・認定こども園の経営コンサルタントとして、園経営発展のためのアドバイスや部分的業務代行によって、一緒に各園の目指す姿や課題解消を実現します。
【幼稚園・こども園が抱える課題の一例】
・少子化に伴い子どもが集まらない
・先生の人手が足りない
・幼稚園をこども園にしていきたい
・廃園に伴い事業継承をしたい
【具体的な業務内容】
まずはアシスタントコンサルタントとして経営コンサルタントの補助業務を中心にご担当頂きます。
・月次コンサルティング同行、ツール作成、広告運用、調査・提案資料の作成など
(園紹介パンフレット・動画制作、イベントチラシ作成、デジタル広告運用・SNS発信企画など)
・市場調査
(人口調査や競合園調査、内部調査などアンケートなどを実施)
・セミナー・勉強会運営の事務局 など
※クライアントの流入は基本的にセミナーがメインですので、新規開拓の電話・訪問による営業等は行いません。
※全国にお客様がおりますが、まずは関東近郊のお客様へのご訪問がメインとなります。
■入社後の流れ:
本人の意志と成長速度に応じてですが、初めは先輩コンサルタントと一緒に各園の目指す姿や課題解消を実現していき、ゆくゆくは幼稚園・認定こども園の経営コンサルタントとして、園独自のコンサルティングプランの検討やそれを実現するための実行コンサルティング、後輩の指導をお任せします。
先輩コンサルタントのからのOJTでの指導はもちろん、入社前インターン研修、月1回程度の座学研修などサポートも充実しています。
■配属組織:
社員5名、パート1名、インターン(大学生)5名の計10名で構成されております。役職や年齢、性別に関係なく、適度に仲が良く風通しの良い組織です。やりがいのある仕事とは、誰かから与えられるものではなく、努力して得るものだという考えのもと、一人ひとりが自分の仕事に誇りと自信をもって、謙虚に仕事と向き合っています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・無形商材の営業経験1年以上
■歓迎条件:
・幼児教育・保育の経営に興味がある方
・マーケティングに興味のある方
・継続的学習意欲の高い方
・柔軟なコミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜450万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,600,000円〜4,500,000円
固定残業手当/月:79,000円〜98,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
290,764円〜362,705円(17分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■モデル年収:520万(新卒入社5年目)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区市谷八幡町12-1 GardenTerrace 2F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・手当あり
<その他補足>
・雇用保険/厚生年金/労災保険/健康保険
・交通費支給あり
・服装自由
・確定拠出型年金制度導入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は本人の意向で3〜6か月で期間設定可能
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
業務進捗に応じて各自自由に取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社GCLIP
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容:
全国の幼稚園・認定こども園を対象に経営コンサルタントは黒衣という考え方のもと、
園経営全般(園児募集・採用・研修・新規事業・ツール作成など)を行う現場密着型の経営コンサルティング事業を行っています。
・月次コンサルティング
└実際に幼稚園や認定こども園にお伺いし、園経営者の方とのコミュニケーションを通じ、オリジナルのコンサルティングプランを立案し、経営者の想いを実現
・各種調査業務
└人口調査や競合園調査、園に通う保護者向けのアンケートを軸にする内部調査、新規事業に向けた各種調査など、園経営に関わる幅広い調査業務