【東京】法人営業◆人材派遣事業/残業月15h程度/未経験から人材業界へチャレンジ/2018年創業◆【dodaエージェントサービス 求人】
JHR株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【東京】法人営業◆人材派遣事業/残業月15h程度/未経験から人材業界へチャレンジ/2018年創業◆
【2018年創業のベンチャー企業/成長環境◎/年休125日/完全週休2日制】
■当社について:
人材紹介サービス「JHR」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。
■具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・事務、コールセンタースタッフの派遣
・求職者の就職相談
・企業紹介・キャリアプランニング
・将来についてのアドバイス・履歴書の添削、書き方指導 ・面接ロープレ、質疑応答のアドバイス
・就業後のフォローアップ ・法人営業、テレアポ ・派遣先企業様のフォロー
・派遣社員様と打ち合わせ同行・集客活動(SNS活動等) ※新規事業になりますので業務内容等は都度変更します。
(現在は週2回〜3回外回り、東京神奈川エリアの開拓となります!)
■入社後お任せする業務:
・既存社員と同行頂きながら新規企業様の開拓を実施頂きます。
※未経験歓迎です!まずはご応募ください。
■研修制度:
入社後1週間は、入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収していただきます。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。
■経営理念:人生に幸せと感動を。
少子高齢化や非正規雇用者の増加による採用難は社会の最重要テーマになりつつあります。そんな中、企業の人事・採用制度に変革を起こし、今よりも「働く喜び」に満ち溢れた社会の実現を目指しています。そのためには、これまで当たり前とされていた価値観・概念を覆し、そして常に優秀な仲間を集め、「自分から行動する機会を与えることで成長させる」という仕組みが欠かせません。その仕組みこそが、現状に満足することなく、ベンチャースピリッツを持ち続け、誰もが名前を知っている人材系ベンチャー企業へ発展することへ繋がります。採用支援を通じ、本気で日本の社会を変革し、社会貢献していくことが私たちの使命だと思っております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ベンチャーマインドのある方
・営業もしくは販売サービス半年以上
■歓迎条件:
・リーダー、マネジメント経験
・SESでの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
これまでの経験や能力を考慮して決定します!※超過分は別途支給
<賃金内訳>
月額(基本給):218,900円〜559,400円
固定残業手当/月:31,100円〜40,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年齢・経験に基づいて変わります。月給+インセンティブ■役職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間程度基本的には20時前には退社しております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(月2万5000円まで)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度■各種研修制度(入社研修・OJT研修)
<その他補足>
■インセンティブ制度
■社用 PC・スマートフォン支給
■社員旅行(年1回)
■社内イベント
■出産お祝い金(子ども1人につき5万円)
■役員ランチ
■JHRフリードリンク(お茶・コーヒー)、フリーお菓子
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間は契約社員
・契約の更新:有
・(更新有の場合)更新の理由:業務習熟度・勤務実績等に応じ更新(試用期間)
・(更新有の場合)更新上限:有
・(更新上限有の場合)更新上限:通算契約期間0年3か月〜0年11か月まで
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休2日制 ■土日祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇
■夏季休暇 ■有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- JHR株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 【人材紹介業】
■新卒採用支援 JHR「新卒」
意欲の高い学生をリファラルや自社LPなど独自集客によりご紹介させていただきます。丁寧なカウンセリングと選考前クロージングを徹底して行いますので、高い内定承諾率を誇っています。
■キャリア採用支援 JHR「第二新卒」
既卒や第二新卒、20代前半の中途転職者など若年層を対象とした中途採用支援サービスを展開しております。ポテンシャルが高く優秀な人材をご紹介しており、入社後の定着にも定評があります。