【福岡】空調設備の施工管理〜業界トップの三和グループ／福利厚生充実／年休125日〜【dodaエージェントサービス 求人】
三和空調株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【福岡】空調設備の施工管理〜業界トップの三和グループ／福利厚生充実／年休125日〜
【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国No.1実績／豊富な福利厚生／平均勤続年数17年】
■業務内容：
同社が手掛ける空調設備工事の施工管理業務をお任せします。
各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。
（1）施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理
（2）担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算）
（3）協力会社への発注・指示・調整手配など※担当案件により数日〜数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働きやすい環境：
メンバーの平均勤続年数は17年。担当案件や現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。（夜勤は原則なし／残業時間削減を目指して取り組んでいます）
■同社の施工実績：
三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、
香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。
民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。
過去の工事実績例発議の通りです。
・官公庁／香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館 など
・民間／ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター など
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・空調・給排水・冷暖房などの設備工事に関わる施工管理経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円
固定残業手当/月：30,000円〜50,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
230,000円〜300,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月※過去実績平均３ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
福岡営業所
住所：福岡県福岡市博多区住吉2丁目11-27
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
将来的な可能性はございます。グループ間での人事交流も行っており、昇給・ステップアップのための異動・転勤の可能性もあります。（各種規定などはグループ会社共通です）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月30時間目安（担当案件や現場により前後します）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限規定あり 入社後書面にて申請が必要
家族手当：入社後書面にて申請が必要
住宅手当：入社後書面にて申請が必要
寮社宅：会社が必要と判断した社員にのみ準備します
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（定年後は1年毎の更新）65歳まで
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり／70歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
TOP研修、中国研修旅行、自己啓発支援、資格取得補助金支給、講習会、書籍配布
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金、財形貯蓄、共済会、社員持株会
■資格取得補助金制度
■社員表彰制度（永年勤続等）
■海外研修旅行、レクリエーション、クラブ活動（野球、釣り、ゴルフなど）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇（結婚・忌服休暇）、リフレッシュ休暇、有給休暇、産休・育休（取得実績あり）※土日休みを推奨しています
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三和空調株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■四国NO1の施工実績：
三和電業グループは1948年の創業で、長年に渡り、電気工事施工高において四国No.1の実績（電力系列会社を除く）を続けており、
三和プラントエンジニアリング、三和空調でも、PC・PLC活用のFAシステム実績四国NO1などの実績を誇っています。
専門毎に国内4社、中国3社のグループ経営を行うことで、全ての設備工事分野において、企画・設計・施工・メンテナンスの一括ギャランティ（一貫保証体制）が可能となっており、高い施工実績はもとより、全国の協力会社のネットワークを構築することで、全国各地、大半の都道府県でのメンテナンス体制を整備している点も顧客からの支持される一因です。