【恵比寿】売買仲介営業(自社物件の1棟売却メイン) ◆不動産デベロッパー◆年休125日◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シーラ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【恵比寿】売買仲介営業(自社物件の1棟売却メイン) ◆不動産デベロッパー◆年休125日◆土日祝休み
〜親会社がNASDAQ上場した不動産Tech企業/設立10年で売り上高120億超の急成長企業/昇給年4回/愛情手当・住宅手当など福利厚生充実〜
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
自社保有している1棟の売却活動及び新築レジ及び新築オフィスの1棟売却活動をお任せいたします。
■具体的には:
・弊社が保有している1棟の売却活動及び新築レジ及び新築オフィスの1棟売却活動
・物件オーナー様へのアプローチ、既存オーナー様に売却の提案
・売却の交渉及び契約業務、売却ルートの確保
付随業務
・土地・物件情報入手のための営業活動、クロージング
・仕入れた情報(土地・物件)の状況、権利関係、周辺、マーケット調査
・売買交渉、売買契約、立ち退き交渉
・収益不動産(1棟・区分マンション・ビルなど)の仕入など
■諸手当
・通勤手当(上限30,000円/月)
・住宅手当(10,000〜30,000円/月、規定あり)
・資格手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など)
・資格合格祝い
・家族手当(配偶者:5,000円、子:15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人)
・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給)
・慶弔見舞金
・リファラル報酬
■当社について:
2010年に設立、最高グレードともいえる自社ブランドマンション41棟を開発・販売しており、ベンチャー企業という枠を超え、お客様や金融機関から高い評価を頂いております。通常、自社ブランドマンションを展開するまでは、5年〜10年の歳月を必要とする中、資本金1億5,000万円という豊富な資金力で既に年に何棟ものマンション開発を手がけています。
■今後の展望:
2023年3月末にNASDAQ上場を果たしました。市場で皆様に的確な評価をして頂くには、テクノロジーを活かし、社会貢献を目指す姿勢が重要です。そのため、パワーゲームのような事業運営ではなく、時代のニーズに合わせ、人々のためになるような事業展開を目指していきます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1棟売買仲介営業経験のある方
・法人とのコネクションが強く、BtoB売買仲介営業経験のある方
■歓迎条件:
・法人やファンド系とのコネクションが強い方
・宅地建物取引士の資格保有者
・不動産業界にネットワークをお持ちの方
・収益不動産仕入れの経験
・不動産開発事業での経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):289,000円〜579,000円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:45,000円〜88,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
384,000円〜717,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※別途インセンティブ支給
※昇給:年4回
※賞与:年1回、月給の2か月分(目安)
※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F
勤務地最寄駅:JR山手線・東京メトロ日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:詳細は「その他」に記載
住宅手当:10,000〜30,000円/月、規定あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当有(宅建士など)
■資格合格祝い金
<その他補足>
・資格手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など)
・資格合格祝い
・家族手当(配偶者:5,000円、子:15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人)
・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給)
・慶弔見舞金
・リファラル報酬
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・有給休暇(10日〜)
・年末年始
・夏季休暇(7〜9月に5連休を取得可能)
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シーラ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容
不動産開発、売買、管理、クラウドファンディング
■事業へのこだわり
株式会社シーラは2010年に設立、不動産投資に特化した事業を展開し、自社ブランドマンション「SYFORME」の開発・売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。IoTマンション経営を提案しており、2021年にはアクティブシニア向けにリノベーションしたシニアテックマンションの販売を開始しました。