募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ハードウェア製品の営業経験
・英語もしくは中国語に抵抗がない方（主に本社との連絡で使用しますが、社内でフォロー有り）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
504万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,040,000円〜8,000,000円
固定残業手当/月：72,000円〜114,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
459,692円〜729,384円（13分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※決算賞与（業績による）
■インセンティブについて
過去最高額は基本給の半年分となっております。
年間の業務目標達成が出来れば最低でも基本給の2，3か月分を支給いたします。
※会社の業績及び個人の目標達成度によって変動ございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸3-2-12 安田芝浦第2ビル3F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月10h以内

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■出張手当
■慶弔金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（2日）※会社規程による、年末年始※会社規程による、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社マイタックジャパン

業種

通信

事業内容

■同社について
マイタックジャパンが 1985 年東京にて設立、IT 機器の開発、製造の多国籍組織の MiTAC グループの日本法人として活動して参りました。
マイタックジャパンは日本市場顧客と台湾本社事業部へのエンゲージメント、テクニカルサポート提供、
アフターサービス提供、同時に TYAN ブランドサーバ販売推進、産業用 PC / IoT／車載電子製品販売推進も担っています。

■事業内容
●TYANブランドサーバー、ストレージ機器の販売
●産業用PCの販売
●業務用タブレット端末の販売
●MiTACグループへの各種役務サービス提供　等