【長野県上田市】総務・労務◇国内トップクラスシェアの自動車クラクションメーカー◇Tier1/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
丸子警報器株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福井県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【長野県上田市】総務・労務◇国内トップクラスシェアの自動車クラクションメーカー◇Tier1/転勤無
〜トヨタ等、日本を代表するメーカーとの取引実績あり/国内シェアトップクラスを誇る自動車用ホーン専門メーカー/多数の特許を取得/残業月平均10時間/ISO監査、情報システム関連、SDGs推進などを担当◎〜
■仕事内容:
Tier1として自動車向けホーンの生産を行う当社にて、労務、人事、施設管理、ISO監査など総務業務全般をお任せいたします。
■業務詳細:
労務、人事、施設管理、物品購入、ISO監査など会社の総務業務全般を幅広くお任せいたします。特に、ISO監査、情報システム関連、SDGs推進などはより専門性高く働いていただくことができます。
【変更の範囲:会社の定める業務】※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う。
■働きやすい環境:
残業は月平均10時間程度です。17時半〜18時頃にはほとんどの社員が退社しております。2017年に社屋を新たにし、綺麗で快適なオフィス環境です。
■製品の強み:
◇国内外で多くの特許を取得している「自動車用ホーン」。高機能・高品質・低コストな世界最適製品を提供しています。その性能を、車種に合わせてどんな環境でも再現性を持って発揮できるか、緻密な「モノづくり」が求められる分野です。
◇トヨタ車の約60%、スバル車の100%に当社のホーンが搭載されており、今後も安定した需要を見込んでいます。
■当社の特徴・魅力:
〜高い技術力・開発力〜
製品開発は技術開発部を中心に、各部門の技術スタッフが参画してプロジェクトを結成して進めています。また外部の研究機関、メーカー等との共同研究も積極的に行っています。独自に設計開発した自動機、自動化設備によって、加工から組立、調整、検査まで一貫して生産する体制が整えられています。材料受入検査、完成品評価試験、さまざまな信頼性試験などが厳格に行われ、高品質・低コストな製品づくりが行われています。構成される小型・高性能なクラクションを作ることは勿論、耐久力高く適切な音量を出し続ける製品を開発することが求められます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記経験をお持ちの方
・ISO:環境管理責任者の経験
・システム:製造業の社内SE(または情報システム部門)経験、生産管理などの基幹システムのサポート経験または保守経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円〜385,000円
<月給>
288,000円〜385,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:あり
■賞与:あり※支給実績3.5ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
本社
住所:長野県上田市上丸子1880
勤務地最寄駅:上田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
■マイカー通勤可
【変更範囲:全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:10〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度
※17時半〜18時頃には多くの社員が退社しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限3万円/月
家族手当:扶養対象者(配偶者・子)1人につき5,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:本採用日から1年以上勤続した者を対象
<定年>
65歳
再雇用制度有(70歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、等級別教育制度あり
<その他補足>
■育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
■積立有給休暇(取得から2年が経過した未消化の有給休暇について積み立てが可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■その他:GW・夏季・年末年始など
■有給休暇:本採用日(原則、入社後3ヶ月)に10日付与、次年度以降の付与日数:12日〜20日※勤続年数による
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 丸子警報器株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜自動車用ホーンの専門メーカーとして国内トップシェア、主要自動車メーカー各社に納入実績を持ち、独自ブランドで海外マーケットにも展開〜
■事業内容:
自動車用ホーンの専門メーカーとして国内No.1シェア、主要自動車メーカー各社に納入実績を持ち、更に独自のブランドによって国内および世界のマーケットに製品を提供しています。 これからの時代が求める製品づくりに関しても、高機能、高品質、低コストを基本とした小型化、軽量化の先端テクノロジー分野の研究開発、更には環境やリサイクルに配慮した人にやさしい製品開発を進めており、幅広い技術テーマに取り組んでいます。