【静岡/御殿場】制御設計(紙コップの生産設備)◆充実な福利厚生で長期就労可/...

東罐興業株式会社

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【静岡/御殿場】制御設計(紙コップの生産設備)◆充実な福利厚生で長期就労可/紙コップ国内トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】

東罐興業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 静岡県

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14

仕事内容

【静岡/御殿場】制御設計(紙コップの生産設備)◆充実な福利厚生で長期就労可/紙コップ国内トップシェア

◇◆プライム上場の東洋製罐G/紙コップで国内トップシェア60%/完全週休2日制(土日祝休み)/安定した業績基盤/住宅・家族手当有/残業20h程度◆◇

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
技術開発・研究の中枢機関である技術開発センターにて、制御設計をお任せします。ご経験に応じ要件定義から組立まで幅広くお任せいたします。

<具体的には>
工場の省人化や、新製品開発を実現できる制御設計をお願いします。プロジェクト制をとっており、機械設計部署等と連携をいただきながら、部署全体で要件定義・構想設計〜図面作成〜組み立てまでを行い、オンリーワンの機械を作り上げます。
業界トップシェアの同社の影響力は大きく、業界に技術革新を起こす生産機械はすべて同拠点で生み出されるため、やりがいの大きい仕事です。

■求人のポイント:
・同社は紙コップや紙容器でトップシェアを誇ります。直近は環境問題の課題解決の観点から、ニーズが更に増加中です。
・多様化する顧客ニーズに合わせた製品開発を実現すべく、製造機械を内製化しております。世の中にまだないものを生み出す機械を開発しています。
・これまでの電気の知見を活かしながら、要件定義まで挑戦できるポジションです。

■教育体制:
制御設計メンバーは6名です。(40代2名 30代3名 20代1名)
本人のスキルに合わせてOJTを実施。徐々にキャッチアップをしていただきます。最終的には構想段階からプロジェクトをリードいただくことを期待します。

■業務の魅力
◎社会貢献性:
募集部署は制御設計という立場から社会に必要不可欠な製品を提供しています。その製品が世の中の様々な場所で活躍し、人々の生活を支えることに繋がっています。そのため、自分たちの仕事が社会貢献に繋がっているという実感を得られます。
◎チームワーク:
一人一人が自分の役割を果たしながら、チーム全体で業務を進めていきます。それぞれのスキルや知識を活かし、協力しながら仕事を進めることで、より良い製品を作り出すことができます。
◎他部門との連携:
他部門との共同でプロジェクトを進めます。それぞれの部門が持っている専門知識を活かし、一緒に問題解決に取り組むことで、より大きな成果を上げることができます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:以下いずれか必須
・制御設計のご経験
・PLCソフト作成のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
■昇給:年1回(4月)

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜280,000円

<月給>
220,000円〜280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。また、予定年収は残業手当20時間分を加算して算出しております。
■賞与:年2回(6、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
技術開発センター
住所:静岡県御殿場市駒門1-5
勤務地最寄駅:御殿場線/富士岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
キャリア形成の一環として、全国各拠点への転勤の可能性あり。東京都(本社)、神奈川県(厚木工場)、静岡県(静岡工場)、愛知県(小牧工場)、福岡県(福岡工場)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:配偶者15,000円、子6,000円
住宅手当:世帯主11,000円、独身者5,500円
寮社宅:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定による

<定年>
60歳
60歳以降は再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
社内階層別・専門別教育制度、通信教育制度等

<その他補足>
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■財形貯蓄
■生活関連、宿泊・レジャー施設等割引制度
■クラブ活動支援制度
■社内食堂
■社内階層別・専門別教育制度
■通信教育制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足条項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足情報無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、保存休暇、他
※有休奨励日として年に数回、休日が出勤日に設定されております。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東罐興業株式会社
業種
紙・パルプ(メーカー)
事業内容
■事業内容
当社は1943年に東洋製罐株式会社を母体とする合成樹脂メーカーとして、東罐化学工業株式会社の社名で大阪で設立されました。その後、現社名の東罐興業株式会社となり、紙コップ事業をはじめ、印刷紙器製品事業など展開。現在に至るまで、紙容器、樹脂容器やボトルまで世界トップクラスの技術であらゆるタイプの製品を生み出しています。例えば、熱いドリンクを持っても熱くないように、側面に凹凸のスリーブを巻きつけた「エンボス紙コップ」や、中身の食品を半年〜1年常温で長期保存することが出来る「ラミコン容器」など、東罐興業では独自の製品開発を行っています。
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