【三重/松阪】DX推進担当〜未経験歓迎！住友電装グループ/月残業18時間/有給取得90%〜【dodaエージェントサービス 求人】
SWS西日本株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/22
仕事内容
【三重/松阪】DX推進担当〜未経験歓迎！住友電装グループ/月残業18時間/有給取得90%〜
〜「将来安定性がある企業×働き方を整えたい×未経験から手に職つけたい×人間関係の悩みを改善したい」方にピッタリです！〜
●業界シェアトップの住友電装Gで、大きなプロジェクト×詰める経験の広さ×福利厚生が豊富×会社安定性（世界的に需要のあるワイヤーハーネスの生産）が抜群です。海外出張等の機会もあります。
●未経験からエンジニアにチャレンジできる！研修制度も整えており、ペースに合わせて機会を提供します。
●面接での印象や社員の印象で入社を決めた中途入社者多数/入社後も印象にギャップなく、親身で相手を尊重し汲み取ることが得意な社員が多いとの声アリ！
●ワークライフバランスを整えたい方へ/有給取得率84％、平均勤続年数19.8年、離職率3.4％、男性育休取得率54.2％で健康経営優良法人2024にも認定されています。
■業務内容：
・社内利用のソフトウェア開発およびDXツールの選定
・DXツール等を組み込んだ業務構築による効率化提案と導入サポート
※DXを活用して様々な新しい業務の提案や業務変革による効果を実感できます。今までにないやり方にチャレンジする難しさはあるものの、自ら業務を提案し、効果を体験することができます。
■キャリアアップイメージ：
（1年目）
・DX関係の案件整理や開発を中心に業務を実施し、経験を積む
・副担当としてサポートを中心に仕様の取りまとめ等の業務を習得する
（2年目）
・ひとりで案件を担当できる正担当としてDXを中心としたアプリケーション展開とソフトウェア開発を実施
（3年目以降）
・ユーザーからの要望だけでなく、自らDX化について提案できるように業務を熟知し、関係会社間で意見を交換する
■配属先について：
配属となる業務部 DX推進グループは、4名で構成されています。50代１名、40代１名、30代2名です。
■当社の強み：
・住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／人物重視の募集です〜
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・PCを使用した事務業務の経験
※基本的なPC操作スキル／Office関係（Excel、PowerPoint等）の基本操作
■歓迎条件：
・英文でのメールやり取りや、英語でのコミュニケーションに自信がある方（なくても問題ございません）
・プログラミング開発経験（開発言語不問）
・日本語ビジネス中級レベル以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
416万円〜464万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,000円〜266,700円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
239,000円〜266,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
《社内モデル年収》25歳：423万円〜、30歳：482万円〜、35歳：527万円〜（時間外10H想定）
《賞与》4.47ヶ月分/年（23年度実績）（※標準評価を想定し試算）
《その他》規定に応じて家賃補助、家族手当等を別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県松阪市大塚町25-2
勤務地最寄駅：近鉄山田鳥羽志摩／JR紀勢本線／松阪駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
松ヶ崎駅から徒歩20分/松阪駅から徒歩24分/マイカー通勤可
＜転勤＞
当面なし
幅広い経験をする為、入社後5年以降目安で転勤の可能性がございますが、その場合も2〜3年の経験を経て、採用地に戻ることが可能ですのでご安心ください。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均18時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子1人16千円・2人2万円・3人23千円（月額）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育および現地OJTを通じて育成いたします。
＜その他補足＞
《家族手当補足》満18歳未満等の子を扶養する場合、子1人1万円、2人16,000円、3人18,000円（月額）を加算
《単身寮》自己負担7,500円/月、水道光熱費補助13,000円/月（支給規定あり） ※最長30歳
《社宅》自己負担355円×平米数＋共益費等 ※既婚者のみ最長2年間貸与・期限後継続居住の場合は家賃補助に切替
《家賃補助》既婚者：上限17,000円/月 ※最長36歳
《引越手当》引越代、赴任交通費の補助あり
《その他》確定拠出年金、私傷病積立休暇、地区親睦会活動 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
《休暇》GW／夏季／年末年始／慶弔休暇 ほか
《有給休暇》入社年度付与日数は0〜10日、翌年3/16に16日付与、以降は最高20日／年付与。内12日分を半日有休として取得可能。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SWS西日本株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
・ワイヤーハーネスの製造
・ワイヤーハーネス外装部品の製造
・ワイヤーハーネス構成部品の物流
※当社は、住友電装グループの関係会社4社が統合し、2010年10月1日に設立されました。