未経験歓迎【東近江市】ビルメンテナンス◆年休127日/フォローアップ研修等充実/大手系列で安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】
オリックス・ファシリティーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 滋賀県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
未経験歓迎【東近江市】ビルメンテナンス◆年休127日/フォローアップ研修等充実/大手系列で安定性◎
【求人のポイント】
・大手安定企業で未経験から手に職をつけることができる。
「手に職を付けたい。どこでも通用する設備管理職として技術(資格・経験)を身に付けたい。」意欲のある方歓迎します!
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築けます。
・残業月20時間程/年休127日とワークライフバランスも整います。
■業務詳細【変更の範囲:会社の定める範囲】
・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
契約物件は主として官公庁や医療施設、ホテル、工場、商業施設などです。
■同社の魅力
・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。
■働き方
・月の残業は20時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生する場合があります。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に6~8回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。
■ご入社後
・現場の先輩社員と一緒にOJTで業務を学んでいただきます。会社で用意した研修制度でOJTで足りない部分を補うこともできます。
・当社の資格取得支援制度を活用いただき、資格取得を目指していただきます。
■キャリアについて
・設備維持管理の資格を取得し、ビルメンテナンスのスペシャリストになる。マネジメントとしてチームを統括する。施工管理などの資格を取得して、異なるスキルを伸ばすなど、多様なキャリア形成をすることができます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※業種未経験歓迎 / 職種未経験歓迎
・高卒以上の方
(経験不問/資格不問です。)
※資格取得をして手に職をつけたい方大歓迎です!
■歓迎条件
下記資格をお持ちの方
・第2種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・危険物取扱者乙4種 ・第3種冷凍機械責任者 ・第3種電気主任技術者
※入社後、必ず資格を取得いただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜230,000円
<月給>
200,000円〜230,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験、スキル、資格に応じて決定いたします。
・賞与(業績連動型):年4回(年間4ヶ月想定)
・資格手当:資格手当は39種類あり、上限月75,000円(上限年間90万円)まで支給可能
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
東近江市
住所:滋賀県東近江市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
※キャリアアップの観点から将来的に転居を伴う異動が発生する可能あり
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
宿泊勤務有り/1ヶ月単位の変形労働時間制(月間基準労働時間168時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月15万円
寮社宅:条件有
社会保険:補足事項無し
退職金制度:正社員のみ対象
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・資格補助制度あり
<その他補足>
■交通費支給
■各種社会保険完備
■社員割引
■資格取得支援
■退職金制度※勤続3年以上
■確定拠出年金(企業型)
■育児支援制度
■各種研修
■カフェテリアプラン
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■企業概要:同社は、前身の(株)関西メンテナンスから培った30年余りのビルメンテナンスにおける技術力と、オリックス(株)の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティーサービスを提供する総合ビル管理会社です。
具体的には「ファシリティマネジメント」、キャッシュフローの最大化を図る「プロパティマネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫して行う「コントラクションマネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。